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Planung und Realisierung der pädagogischen Arbeit gemäß der Konzeption der Kita
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und dem Hess. Bildungs- und Erziehungsplan
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Durchführung einer sanften Eingewöhnungsphase nach Infans
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Führen von Entwicklungsdokumentationen in Form von Portfolioarbeit
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Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
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Flexibler Einsatz in der Zeit von 07.00 – 16.00 Uhr
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Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Freude an Bewegung und das entsprechende Engagement zum Wohl der Einrichtung
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Positive, wertschätzende Grundhaltung zur beruflichen Tätigkeit
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Hohes Maß an Empathie, Kreativität sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
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Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
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Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
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Ein teamorientiertes und angenehmes Arbeitsklima
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Befristeter Arbeitsvertrag
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Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie mit viel Eigenverantwortung gestalten können
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Tarifliche Vergütung TVöD-SuE (EG S8a), Jahressonderzahlung
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Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung
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30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (ab 2027: 31 Tage Urlaub), Zusatzversorgung
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Fort- und Weiterbildungen nach BEP, sowie externe Fachberatung nach BEP
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Transparente Kommunikationsstrukturen
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Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.09.2026 per E-Mail im PDF-Format an bewerbungen(at)vellmar.de
Wir beantworten sie gerne:
Birgit Birkenfeld (Personalverwaltung), Tel.: 0561/8292-1042, E-Mail: Birgit.Birkenfeld(at)vellmar.de oder
Julia Sandrock (Kita-Verwaltung), Tel. 0561/8292-1041, E-Mail: Julia.Sandrock(at)vellmar.de
