DE, Mehrere Standorte möglich
Für unseren Bereich Sports Lighting suchen wir einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d), der spannende Beleuchtungsprojekte für Stadien und große Sportarenen in Deutschland betreut. Wenn du technisches Know-how in der Lichtbranche mit Vertriebsstärke, Projektmanagement-Erfahrung und einem guten Netzwerk im Sportstättenbereich verbindest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
- Verantwortung für die Stadien der ersten drei Profiligen im Fußball, sowie die großen Arenen (Indoor/Outdoor) in Deutschland
-
Kooperationen mit den ausführenden Elektrikern zur Realisierung der Sportstättenbeleuchtung
-
Abstimmung mit dem Produktmanagement in Spennymore/UK, dass die Produkte den Anforderungen des deutschen Marktes entsprechen
-
Unterstützung durch die Zumtobel Lichtplanungsabteilung
-
Verantwortung für die Umsatzentwicklung und Gewinnung von Marktanteilen
-
Abstimmung und Koordination etwaiger Sponsoring Anfragen von Sportvereinen (zumeist Bundesligisten sämtlicher Sportarten)
Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Motivation und Potenzial sind für uns wichtiger als ein perfektes Matching.
-
Elektrotechnische Grundausbildung (Elektro/Steuerungen/Netzbau) oder einschlägige Berufserfahrung in der Lichtbranche sowie Erfahrungen im Projektmanagement
-
Durch deine Erfahrung im Projektgeschäft hast du dir ein belastbares Netzwerk zu Sportstättenbetreibern, Planungsbüros, Elektroinstallateuren und weiteren relevanten Marktpartnern aufgebaut.
-
Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Elektro- und Lichttechnik und verstehst die spezifischen Anforderungen moderner Sportstättenbeleuchtung im Indoor- und Outdoor-Bereich.
-
Du überzeugst durch deine ausgeprägte Vertriebs-, Verhandlungs- und Kommunikationsstärke sowie durch eine selbstständige, kundenorientierte und dynamische Arbeitsweise.
-
Du arbeitest routiniert mit CRM-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Ansprechpartnern.
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
-
Job-Bike-Programm: Eine Initiative, die Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, ein Fahrrad für den Arbeitsweg und den persönlichen Gebrauch zu leasen.
-
Mitarbeitendenempfehlungsbonus: Eine finanzielle Prämie für Mitarbeitende, die erfolgreich neue Kolleginnen und Kollegen für das Unternehmen gewinnen.
-
Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Vergünstigungen, die über unser Corporate Benefits-Programm angeboten werden.
Wir verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig von z.B. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
Als Ansprechperson für diese Position ist es mir wichtig, dass sich Bewerber*innen bei uns gut aufgehoben fühlen! Innerhalb von 7 Tagen gebe ich eine erste Rückmeldung. Bei Fragen oder zusätzlichem Unterstützungsbedarf während des Prozesses stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.
Talent Acquisition Partner
Kristina Popovic
Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel.
Dieses Video bietet persönliche und authentische Einblicke in unser Unternehmen, unsere Kultur und unsere gemeinsame Leidenschaft für Licht! WE LIVE LIGHT!
WIR BRENNEN FÜR LICHT.
Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern.
WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT.
Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft.
WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH.
