Wir suchen einen kommunikationsstarken Vertriebsmitarbeiter im Innendienst, der unsere Zielkunden telefonisch anspricht und potenzielle Kunden strukturiert qualifiziert.
Dein Schwerpunkt liegt auf telefonischer B2B-Neukundenakquise. Du identifizierst relevante Ansprechpartner, verstehst die grundsätzliche Situation des Unternehmens und prüfst, ob eine vertiefte Zusammenarbeit sinnvoll sein könnte.
Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützt beim weiteren Aufbau unserer Vertriebsprozesse.
Deine Aufgaben
- Telefonische Ansprache potenzieller Neukunden aus dem industriellen Mittelstand
- Gespräche mit Geschäftsführern und weiteren relevanten Entscheidern
- Durchführung strukturierter Erst- und Qualifizierungsgespräche
- Ermittlung grundlegender Prozessprobleme und möglicher Handlungsfelder
- Terminierung geeigneter Interessenten für weiterführende Beratungsgespräche
- Konsequentes Follow-up bestehender Kontakte
- Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation im CRM
- Pflege von Gesprächsergebnissen, Wiedervorlagen und nächsten Schritten
- Regelmäßige Teilnahme an Gesprächsanalysen, Roleplays und Feedbackrunden
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Leitfäden und Vertriebsprozessen
Bisher keine Vertriebserfahrung? Quereinsteiger?
Während der Einarbeitung erlernst du alles, was du zur Ausführung des Jobs benötigst. Vorkenntnisse im Bereich Vertrieb sind nicht zwingend notwendig.
Das solltest du mitbringen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Klare und angenehme Kommunikation am Telefon
- Disziplin und Verbindlichkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, bestehenden Prozessen zuverlässig zu folgen
- Bereitschaft, Feedback anzunehmen und umzusetzen
- Belastbarkeit im Umgang mit Ablehnung
- Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen
Das bieten wir dir
- Sicherer Arbeitsplatz mit Aussicht auf eine unbefristete Übernahme
- Transparentes Fixgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung in Zielgruppe, Angebot und Gesprächsführung
- Regelmäßige Roleplays und individuelles Feedback
- Klare Vertriebsprozesse und ein definiertes Zielkundenprofil
- Moderne technische Ausstattung und Firmenhandy
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Möglichkeit, den internen Vertrieb von Beginn an mit aufzubauen
- Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten mit wachsender Verantwortung
Gehalt: 3.500,00€ pro Monat
Leistungen:
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Weiterbildungsprogramme
Bewerbungsfrage(n):
- Bereitschaft, 100% vor Ort in Herrenberg zu arbeiten
Arbeitsort: Vor Ort
