Stellenbeschreibung #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-#body.unify div.unify-button-container .unify-apply-now: focus, #body.unify div.unify-button-container .unify-apply-Jetzt bewerben
DU gestaltest das WIR
BEI DER ERZDIÖZESE MÜNCHEN UND FREISING
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in einem unserer 221 Pfarrverbände (18 Dekanate) oder in besonderen Feldern der Seelsorge als
Seelsorger: in
Referenznummer: 10693
Start: zum nächstmöglichen Termin
Bewerbungsfrist: keine
Arbeitsverhältnis: befristet; unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit
Arbeitsort: Gebiet der Erzdiözese München und Freising
Vergütung: abhängig von der jeweiligen Berufsgruppe und Stelle
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen hauptamtlich in der Seelsorge, der kirchlichen Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Davon sind ca. 1.300 Mitarbeiter: innen im pastoralen Dienst tätig als Priester, Diakon, Pastoralreferent: in oder Gemeindereferent: in. Sie gestalten das Wir, indem sie Menschen seelsorglich begleiten. In Freud. Und in Leid.
Was erwartet Sie?
Berufe und Wirkungsfelder, die mehr sind als nur ein Platz zum Arbeiten
Auftrag, als Mitarbeiter: in zusammen mit Haupt- und Ehrenamtlichen die Zukunft der eigenen Kirche mitzugestalten und als Seelsorger: in zu wirken in
pastoralen Grunddiensten eines Pfarrverbandes
thematischen Funktionsstellen insbesondere in der Jugend-, Senioren- oder Krankenpastoral
Seelsorge in Einrichtungen und Verbänden
innovativen pastoralen Handlungsfeldern
Option, in der beruflichen Entwicklung auch Leitungsverantwortung zu übernehmen – je nach Berufsgruppe in der territorialen Seelsorge, in einem bestimmten Themenfeld oder in der Seelsorge einer Einrichtung
Was bieten wir Ihnen?
abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeiten im gesamten Gebiet der Erzdiözese München und Freising
ein Angestelltenverhältnis mit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Bayerischen (Erz-)Diözesen (entspricht weitgehend TVöD-VKA) mit allen Sozialleistungen und Sicherheiten des kirchlichen Dienstes; für Priester und Diakone gelten die Diözesan-Regelungen
Möglichkeit, sich berufsbegleitend fort-/weiterzubilden
Angebote zur spirituellen Bildung wie z. B. Exerzitien und geistliche Begleitung; Angebot der supervisorischen Begleitung
Was bringen Sie mit?
ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Religionspädagogik (Bachelor) bzw. eine vergleichbare kirchlich anerkannte Qualifikation oder Theologie (Magister/Magistra)
zweite Dienstprüfung in einem pastoralen Dienst
Kontaktstärke, zeitgemäßes pastorales „Handwerkszeug“, um Kirche in ihren Grundvollzügen Diakonia, Martyria, Leiturgia und Koinonia mitzugestalten
Bereitschaft, die Zukunft von Kirche mitzugestalten und sozialräumlich neu auszurichten
Freude an der Zusammenarbeit mit und an der Begleitung von Ehrenamtlichen
Fähigkeit, die Wirksamkeit pastoralen Handelns und Wirkens zu reflektieren und gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiterzuentwickeln
Offenheit für neue Erfahrungen
Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und Identifikation mit ihren Zielen und Werten
Mobilität (idealerweise Führerschein der Klasse B) und Flexibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden.
Fragen?
Gerne stehen Ihnen
für Priester Herr Diakon Wolfgang Schwarz (
[email protected], Tel: 089 2137 2232)
für Ständige Diakone Herr Diakon Dr. Peter Joachim Artmann (
[email protected],Tel: 089 2137 1720)
für Pastoralreferenten/innen Herr Reinhard Hintermayr (
[email protected], Tel: 089 2137 1415)
für Gemeindereferenten/innen Frau Danijela Pöschl (
[email protected],Tel: 089 2137 1450)
als Ansprechpartner: in zur Verfügung.
Erzbischöfliches Ordinariat München
Ressort Personal, Hauptabteilung 3.1
Kapellenstraße 4
80333 München
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