Stellenbeschreibung
Wir suchen eine/n engagierte/n HR Specialist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse sowie für die Unterstützung bei der Umsetzung unserer Personalstrategie. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und tragen dazu bei, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen. Ihre Aufgaben umfassen die Organisation und Optimierung von Human resources management-Prozessen sowie die Unterstützung im Workforce management.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der personalbezogenen Prozesse und Systeme
- Unterstützung im Recruiting, Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden
- Pflege und Aktualisierung der Personaldaten in Systemen wie Workday, SAP SuccessFactors oder PeopleSoft
- Durchführung von Data entry im Rahmen der Personalverwaltung
- Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung und Payroll-Prozessen
- Koordination und Überwachung des Workforce managements zur Sicherstellung einer effizienten Personalplanung
- Administrative Unterstützung im Personalbereich, inklusive Erstellung von Berichten und Auswertungen
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen zur Optimierung der HR-Prozesse
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Human resources management oder vergleichbar
- Erfahrung in administrativen Tätigkeiten, idealerweise im Personalwesen
- Kenntnisse in Workday, SAP SuccessFactors oder PeopleSoft sind von Vorteil
- Erfahrung in Data entry und Payroll-Verfahren
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert
Gehalt: 5.000,00€ - 6.000,00€ pro Monat
Leistungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
Arbeitsort: Vor Ort
