Freuen Sie sich auf
Vergütung nach TVöD-K/VKA, Entgeltgruppe P9, Stufenzuordnung je nach Berufserfahrung, mindestens Stufe 4 nach Betriebsvereinbarung
Weiterentwicklungsmöglichkeit: Praxisanleiter, Wundmanager, Medizinproduktebeauftragter oder Hygienebeauftragter
Erwerb von fachlicher Kompetenz in Organersatzerfahren wie Dialyse (kontinuierliche und intermittierend), Impella und ECMO, Schockraumversorgung und Rea-Team
Individuelle Wünsche und Anpassung des Dienstplanes
Mindestens 3 Monate Einarbeitung mit Berücksichtigung der Weiterentwicklung auch jederzeit eine Verlängerung auf 6 Monate möglich
Regelmäßige stationsinterne Fortbildungen und Anleitungstage mit den Praxisanleiter:innen