- die Möglichkeit einer flexiblen und selbständigen Arbeitsweise
- ein motiviertes, multiprofessionelles Team
- Reflexionsmöglichkeiten in Teams und Supervisionen
- eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (angelehnt an den TVöD)
- überdurchschnittliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermö-genswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und 2 zusätzliche Regenera-tionstage sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein umfangreiches betriebli-ches Gesundheitsmanagement (inkl. EGYM-Wellpass) und eine betriebliche Altersversorgung
- Corporate Benefits
- ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit Entwicklungsmöglichkeiten, trotz anfänglicher Befristung (Standard)
- eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Kinder-, Jugend- und Erwachsenenhilfe e.V.
Dompfaffstr. 1a
82467 Garmisch-Partenkirchen
Bereich Wohnen
08821 96649 120, Herr Gernlein
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