Du hast Lust auf Technik, willst mit deinen Händen etwas bewegen und suchst einen Beruf mit Zukunft? Dann starte deine Ausbildung bei STRABAG PFS - einem starken Partner in einem der spannendsten Zukunftsfelder: Kälte-, Klima- und Gebäudetechnik.
Was für uns zählt
Du hast die Mittlere Reife oder einen guten Hauptschulabschluss
Du interessierst dich für Technik, Physik und Mathe
Du arbeitest gerne praktisch und hast handwerkliches Geschick
Du kannst dir technische Zusammenhänge gut vorstellen
Du bist motiviert, zuverlässig und arbeitest gerne im Team
Du trittst freundlich und offen auf
Keine Sorge: Du musst noch kein Profi sein - wir bringen dir alles bei!
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns
In deiner 3,5-jährigen Ausbildung wirst du Schritt für Schritt zum Profi für Kälte- und Klimatechnik ausgebildet:
Du montierst, wartest und nimmst Kälte- und Klimaanlagen in Betrieb
Du installierst elektrische und elektronische Bauteile
Du misst, steuerst und regelst moderne Anlagen
Du programmierst Steuerungen und Regelungssysteme
Du findest Fehler und behebst Störungen
Du rüstest Anlagen um und optimierst sie energetisch
Zusätzlich besuchst du unser modernes Schulungszentrum in Langen (bei Frankfurt) - hier wirst du optimal auf deinen Berufsalltag vorbereitet.
Unser Mehrwert für dich
Vergütung nach Haustarifvertrag
30 Tage Urlaub
Modernes digitales Arbeiten
Zuschuss zum ÖPNV
Regelmäßige Schulungen & Weiterbildungen
Company Bike
Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
Gesundheitsmanagement
Attraktive Mitarbeiterrabatte
Und das Wichtigste: sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen in einem internationalen Konzern.
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Kim Johannsson-Lamberg
Gutenbergstraße 8-12
23566 Lübeck
+494516000666
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
