Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Elektrotechnik i2030 / Infrastrukturstärkung Lausitz (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.
Deine Aufgaben:
-
Du leitest gewerkeübergreifende Bauprojekte mit Schwerpunkt Oberleitung und 50Hz-Energieversorgung im Rahmen des Investitionsgesetzes Kohleregionen (InvKG) sowie i2030
-
Die Projekte koordinierst du eigenverantwortlich über alle Leistungsphasen der HOAI hinweg und stellst Termine, Qualität und Kosten von Planungs-, Prüf- und Bauleistungen sicher
-
Zielabweichungen und Risiken für die Projektziele hast du frühzeitig im Blick und leitest in Rücksprache mit der Gesamtprojektleitung geeignete Gegenmaßnahmen ein
-
Du stimmst dich eng mit Auftraggebern, Planungsbüros, Bauunternehmen sowie Behörden ab, organisierst die nötigen Besprechungen und treibst die Entscheidungsprozesse
-
Die Erstellung, Prüfung und Qualitätssicherung von Vergabeunterlagen und Steuerung der Ausschreibungs- und Vergabeprozesse zählen ebenfalls zu deinen Aufgaben
-
Du bearbeitest Nachtragsforderungen in allen Projektphasen und bewertest diese hinsichtlich technischer Berechtigung sowie Kosten- und Terminfolgen
-
Nicht zuletzt führst und entwickelst du Ingenieur:innen fachlich und übernimmst eine Funktion als Mentor:in zur Förderung der technischen und projektbezogenen Kompetenz
Dein Profil:
-
Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik, Energietechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
-
Mehrjährige Berufserfahrung in eisenbahnspezifischen Bauprojekten, bevorzugt mit Schwerpunkt Oberleitungsanlagen und 50-Hz-Energieversorgung
-
Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht sowie im Projektmanagement nach HOAI
-
Du arbeitest strukturiert und bist in der Lage, technische sowie wirtschaftliche Anforderungen sicher zu bewerten und Entscheidungen zu treffen
-
Im Umgang mit den unterschiedlichen Projektbeteiligten und Interessen zeigst du Verhandlungsgeschick, eine schlagkräftige Kommunikation sowie ein sicheres Auftreten
-
Nicht zuletzt schaust du über deinen gewerkespezifischen Horizont hinaus, setzt auf übergreifenden fachlichen Austausch und teilst dein Wissen gerne im Team
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
