Kennziffer: 12607
Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L bis E9a | Institut für Anatomie und Molekulare Neurobiologie
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Institut für Anatomie und Molekulare Neurobiologie. Wir sind Teil des PAN-Zentrums am Vesaliusweg und in der Lehre für die Ausbildung von Studierenden der Humanmedizin und der Zahnmedizin in allen Teilgebieten unseres Fachs verantwortlich. Darüber hinaus beteiligen wir uns an den Masterstudiengängen der Kognitiven Neurowissenschaften und der Molekularen Biomedizin. Unsere aktuellen Forschungsschwerpunkte liegen auf wichtigen Aspekten der Hirnforschung und auf den Ursachen von Neuroentwicklungsstörungen – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Mitarbeit in der Verwaltung des Körperspendewesens (inkl. EDV-basierter Daten- und Dokumentenpflege)
Transport, Fixierung, Lagerung von Körperspender*innen
Eigenständige Präparation von Körperregionen und Organen
Vorbereitung, Mitarbeit bei und Nachbereitung von Lehr- bzw. Kursveranstaltungen
Organisation und Betreuung der Räumlichkeiten der Prosektur, inkl. Präparationssaal und Körperspendelager, Sicherstellen der Vorschriften zur Hygiene und Arbeitssicherheit
Mitarbeit in der Pflege und Weiterentwicklung der anatomischen Sammlung
Administrative Unterstützung der Dozent*innen (Aufsicht, Anwesenheitskontrolle, Medienvorbereitung)
Assistenz bei Forschungsprojekten
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinischer Präparator, staatlich geprüfter präparationstechnischer Assistent oder medizinischer Sektions- und Präparationsassistent (gn*)
Sehr gute Kenntnisse der menschlichen Anatomie
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsorganisation
IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Office
Führerschein Klasse B
WIR BIETEN:
Integrative und diverse Arbeitskultur, die Chancengleichheit fördert und die individuellen Stärken jedes Teammitglieds in den Mittelpunkt stellt
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
Vergütung nach TV-L (bis E9a möglich). Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. Markus Missler,
[email protected], T 0251 83-50200 oder an den Prosektor, Dr. Jochen Seebach,
[email protected], T 0251 83-50223
Jetzt bewerben über unser Karriereportal.
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Weitere Infos
Infos zum Bewerbungsprozess
Chancengleichheit:
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise:
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Einsatz von Künstlicher Intelligenz:
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.
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Universitätsklinikum Münster
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