Diese Aufgaben erwarten Dich
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Analyse der technischen Performance von Onshore-Windenergieanlagen und Identifizierung von Optimierungspotenzialen (z. B. Verfügbarkeit, Ertragsabweichungen, Stillstandsursachen)
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Monitoring der Windparks über SCADA-Systeme sowie Analyse von Betriebs-, Stör- und Ereignismeldungen
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Koordination und Steuerung von Betriebsführern, Servicepartnern und Herstellern vor Ort inkl. Troubleshooting
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Planung, Überwachung und Nachverfolgung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen sowie an der Parkinfrastruktur
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Technische Bearbeitung von Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management
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Management von Gewährleistungs-, Garantie- und Versicherungsfällen (z. B. Komponenten- und Schadensfälle)
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Erstellung technischer Reports, Verfügbarkeitsanalysen und Betriebsauswertungen für interne und externe Stakeholder
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Prüfung technischer Unterlagen (Serviceberichte, Prüfprotokolle, Gutachten) sowie Pflege der technischen Anlagendokumentation
Was Du mitbringst
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik) oder eine technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Elektrotechnik) mit einschlägiger praktischer Erfahrung im Bereich Onshore-Wind
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Ausgeprägtes technisches Verständnis für Windenergieanlagen sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken
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Fähigkeit, auch komplexe technische Fragestellungen selbstständig zu bearbeiten und vorausschauend zu handeln
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Erfahrung im technischen Betrieb, in der Instandhaltung oder im Service von Onshore-Windenergieanlagen; Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
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Hohe Lernbereitschaft und Offenheit, sich in neue Themen, Systeme und Prozesse einzuarbeiten
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Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit SCADA-Systemen ist wünschenswert
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Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
Wir sind ein junges Team von über 150 Kolleg*innen aus 17 Ländern. Wir suchen Menschen, die Lust haben, zusammen mit uns die Energiewende aktiv mitzugestalten. Bei uns trägt man früh Verantwortung für wichtige Vorhaben und Transaktionen und ist in den jeweiligen Teams ganzheitlich eingebunden. Wir bieten eine steile Lernkurve und erwarten im Gegenzug einen überdurchschnittlichen Einsatz. Wir freuen uns darauf, unsere Kolleg*innen auch persönlich besser kennen zu lernen und den BEE-Spirit gemeinsam weiterzuentwickeln. Das funktioniert am besten, wenn wir uns so oft wie möglich im Büro sehen. Unsere beiden Etagen am Jungfernstieg gehören zu den schönsten Bürostandorten in Hamburg.
Wir freuen uns sehr, Dich kennenzulernen!
Bitte sende Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Jetzt bewerben: [email protected]