Wer wir sind
Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten.
Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.
Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Maschinenbauingenieur als Konstrukteur für Aufzugsanlagen (m/w/d) in Münster.
Was wir bieten
Als Ingenieur / Konstrukteur (m/w/d) für Aufzugsanlagen übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung und Umsetzung individueller Aufzugslösungen. Sie arbeiten an anspruchsvollen Projekten im Neubau und in der Modernisierung und begleiten diese von der Konzeption bis zur Realisierung – deutschland- und europaweit.
- Konzeption, Auslegung und konstruktive Bearbeitung individueller Aufzugsanlagen im Neubau und bei Modernisierungsprojekten
- Eigenverantwortliche Umsetzung kundenspezifischer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und weiteren Schnittstellen
- Erstellung von 2D‑CAD‑Planungszeichnungen sowie 3D‑CAD‑Modellen für die Produktion
- Konfiguration von Aufzugskomponenten und Baugruppen
- Erstellung technischer Berechnungen, Stücklisten, Zeichnungen und ZÜS‑Dokumentationen
- Ausarbeitung von Bestellungen für auftragsbezogene Zukaufteile
- Projektkoordination und technische Abstimmung während des gesamten Projektverlaufs
Wen wir suchen
- Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine Ausbildung als Maschinenbautechniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
(idealerweise in der Aufzugsbranche, im Maschinen- oder Anlagenbau)
- Sehr gutes technisches Verständnis und konstruktive Denkweise
- Fundierte CAD‑Kenntnisse in 2D/3D, vorzugsweise Autodesk AutoCAD und Inventor
- Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kostenbewusstsein und Qualitätsanspruch
- Kenntnisse relevanter Normen, Regelwerke und Richtlinien für Aufzugsanlagen sind wünschenswert
Kontakt
Bitte bewerben sie sich online.
Johanna von Wendt
Human Resources – Recruiting
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren, kontaktieren Sie mich gerne unter:
Was uns ausmacht
- Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
- Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und einer 37-Stundenwoche – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
- Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E-Learning sowie exklusiven Talentprogrammen
- Gesundheit & Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem Zuschuss für eine Ernährungsberatung sowie unserem EAP-Programm mit Angeboten zur Stressbewältigung, vertraulicher Mitarbeiterberatung sowie Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungsunterstützung
- Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das BusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
- Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion
Weitere Informationen
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Sie haben eine Behinderung und möchten gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Sie zu verbessern. Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu Ihnen passen.
Job Reference: DE_204061_ET-TA01439
