- Als Portfolio-Manager*in Bewegtbild strukturierst du das Bewegtbildangebot des SWR auf linearen und nonlinearen Erstplattformen
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Du entwickelst Kriterien mit, nach denen das Bewegtbild-Portfolio betrachtet werden kann und bewertest dieses danach
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Du formulierst und kommunizierst die Bedarfe und Chancen des SWR im Bewegtbildbereich
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Du bewertest Konzepte im Zuge eines Ideenprozesses
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Du entwickelst gemeinsam mit der Medienforschung einen übergreifenden Reviewprozess für den Bewegtbildbereich und verantwortest diesen
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Du arbeitest daran mit, ein Portfoliomanagement im SWR aufzubauen und führst in diesem Zuge neue Workflows mit ein
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Du arbeitest dabei eng mit den inhaltlichen Fachbereichen zusammen, mit den Portfolio-Einheiten anderer Direktionen im SWR, anderer Landesrundfunkanstalten und der ARD
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Du bist Teil eines motivierten und wertschätzenden Teams mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung auf holokratischer Basis
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie eine journalistische Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Journalismus, Medienforschung, Portfoliomanagement oder vergleichbaren strategischen Tätigkeiten
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Du hast Lust, dich mit dem Portfolio des SWR zu beschäftigen und strategisch an diesem mitzuarbeiten
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Du bringst Entscheidungsfreude und die Bereitschaft mit, dich fachlich in neue Themenbereiche aktiv einzuarbeiten und neue Prozesse aufzubauen
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Du kommunizierst klar und verständlich und hast keine Angst vor Zahlen und Excel - Idealerweise kennst du die ARD und deren Erstplattformen
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Du hast Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und begegnest ihnen auf empathische Art und Weise
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Ein hohes Maß an Team-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit runden dein Profil ab
Ausschreibungsnummer
FM2026-0053
SWR Laufbahn
Redakteur / Redakteurin (w/m/d)
Eintrittsdatum
1. September 2026
Befristung
Grundsätzlich ist jede freie Mitarbeit im SWR zeitlich befristet
Beschäftigungsart
freie Mitarbeit
Standort
Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart
Bewerbungsschluss
31. Juli 2026
Kontakt im Personalmanagement
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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