Die LWL-Gesundheitseinrichtungen im Kreis Soest bieten mit psychiatrischen Kliniken, Pflegezentren und Wohnverbünden ein umfassendes Versorgungsangebot – von der stationären, teilstationären und ambulanten Behandlung über Pflege und Rehabilitation bis hin zu Wohn-, Assistenz- und Teilhabeleistungen. Gemeinsam mit dem LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt stehen die Einrichtungen für eine vernetzte psychiatrische Versorgung für Menschen mit unterschiedlichen psychischen Erkrankungen und Unterstützungsbedarfen.
Die Abteilung Finanzen ist Teil des zentralen Dienstleistungsbereichs der LWL-Klinik Lippstadt und übernimmt die standort- und einrichtungsübergreifende Geschäftsbuchhaltung sowie weitere kaufmännische Aufgaben für die LWL-Gesundheitseinrichtungen im Kreis Soest und das LWL-Zentrum für Forensische Psychiatrie Lippstadt.
Für den Bereich Finanzen suchen wir am Standort Lippstadt-Eickelborn eine Teamleitung.
Sie unternehmen Gutes:
- Personelle und organisatorische Leitung der Finanzbuchhaltung im Regionalen Netz einschließlich aller Nebenbuchhaltungen
- Verantwortliche Erstellung prüfungsfertiger Jahresabschlüsse
- Erstellung und Steuerung der Liquiditätsplanung
- Weiterentwicklung des Fachbereichs unter Berücksichtigung rechtlicher und organisatorischer Rahmenbedingungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling im Rahmen des Berichtswesen sowie Budgetplanung und –kontrolle
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des Dienstleistungsbereichs
- Abwesenheitsvertretung der Abteilungsleitung Finanzen/Controlling
Sie können Gutes:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einer Weiterbildung zum: zur Bilanzbuchhalter: in
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im Krankenhauswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Fundierte Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungsrecht sowie im Handels- und Steuerrecht (z. B. KHGG, KHBV, AbgrVO, HGB)
- Eine fachlich und persönlich überzeugende, zielorientierte und teamfähige Persönlichkeit
- Ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu führen
- Sicherer Umgang mit SAP ERP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
Sie verdienen Gutes:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit
- Qualifizierte Einarbeitung
- Eine Vergütung nach EG 12 TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
- Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
- Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!
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Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.08.2026. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Onlineportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf inkl. Kontaktdaten und Zeugnissen).
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Kontakt
Herr Beatrix Meyer
02945 981-5001
