Die Abteilung Medienbetrieb und Mobilität betreut und betreibt die stationäre und mobile Technik bei Produktionen und Liveübertragungen. Der Bereich AV-Betrieb ist dabei für die Audio- und Videotechnik zuständig.
- Medienproduktion: Im Rahmen von Wort-, Musik- und Videoproduktionen sind Sie mit Mitschnitt, Mehrspurmitschnitt, Schnitt und Dokumentation betraut. Kleinere Wortproduktionen führen Sie eigenverantwortlich durch.
-
Tontechnik: Sie realisieren im Team Liveübertragungen aller Größenordnungen in verschiedenen Außenübertragungszusammenhängen und übernehmen im Studio und an den Veranstaltungsorten die Mikrofonierung, den Betrieb von Drahtlosanlagen sowie andere für Sendung und Übertragung notwendige tontechnischen Aufgaben.
-
Beschallung: Gemeinsam mit einem Team realisieren Sie Beschallungen kleineren und mittleren Umfangs sowohl in den Veranstaltungsflächen des rbb als auch in der Außenübertragung.
Abgeschlossene medien- oder tontechnische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Medienproduktion sowie:
-
solide Kenntnisse und sicherer Umgang mit der Technik im Studio-, AÜ- und Beschallungsbereich: Drahtlose und drahtgebundene Mikrofontechnik, Audioproduktionssysteme ProTools und Digas, auch in Verbindung mit Video, kleinere Beschallungstechnik, kleinere Audiomischpulte, audio- und multimediabezogene Netzwerktechnik
-
Bereitschaft zur Arbeit im disponierten unregelmäßigen Schichtdienst inklusive Nacht- und Frühschichten sowie zum Führen eines Betriebsfahrzeugs
Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).
Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen.
Faire Konditionen: Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt nach Gruppe F unserer Gehaltstabelle. Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung: z.B. durch Pausen-Yoga und Sportgruppen.