Standort:
Leverkusen, DE, 51379
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Unternehmen: DFMG Engineering GmbH & Co. KG
Vertragsart: Befristet
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Du möchtest hoch hinaus? Wir auch!
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Bei der Deutschen Funkturm akquirieren, planen, bauen, betreiben und vermarkten wir in Deutschland ein Portfolio von mehr als 36.200 Funkstandorten für Mobilfunk, Richtfunk und Rundfunk. Damit bilden wir das Fundament, dass die Menschen sich immer und überall miteinander verbinden können. Wir sind an elf Standorten bundesweit vertreten, der Firmensitz ist in Leverkusen.
Mit einer Milliarde Euro Umsatz und mehr als 1.000 realisierten Funkstandorten pro Jahr sind wir führender Infrastrukturdienstleister unserer Branche. Hast Du Interesse, Dich in diesem Wachstumsmarkt zu engagieren?
Kurzbeschreibung der Rolle
Die Position ist im Team 3rd Partner & Programm Management innerhalb des Unternehmensbereichs Factory Line angesiedelt und verantwortet die End-to-End-Analyse, Steuerung und Optimierung standardisierter, volumengetriebener Prozessketten. Ziel der Rolle ist es, Transparenz über Performance, Qualität und Zielerreichung im Geschäftsbereich herzustellen, KPI-basierte Steuerungsmodelle aufzubauen und kontinuierliche Prozessverbesserungen voranzutreiben. Dabei fungiert die Position als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und übersetzt operative Anforderungen in skalierbare Prozess- und Systemlösungen im Rahmen von Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen.
Deine Aufgaben
Sicherstellung von Transparenz über Performance, Qualität und Zielerreichung in der Factory Line
Analyse, Monitoring und Steuerung von End-to-End-Prozessketten, Rollouts und Leistungskennzahlen
Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von KPIs, Reporting- und Steuerungsmodellen
Identifikation von Performance- und Prozessabweichungen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Analyse, Design und Standardisierung von Geschäftsprozessen
Steuerung der Schnittstelle zwischen Fachbereich, Operations und IT
Übersetzung fachlicher Anforderungen in IT-Anforderungen und Begleitung der Umsetzung
Begleitung von Change- und Enablement-Maßnahmen (Kommunikation, Training, organisatorische Verankerung)
Dein Profil
Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Business Analysis, Performance Management oder Transformationsrollen
Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Prozessketten, idealerweise im industriellen oder volumengetriebenen Umfeld
Erfahrung im Aufbau und Betrieb von KPI-, Reporting- und Steuerungssystemen
Ausgeprägtes Stakeholder Management in komplexen, bereichsübergreifenden Strukturen
Erfahrung im IT-Anforderungsmanagement und in der fachlichen Übersetzung in technische Lösungen
Nachweisliche Erfahrung in Prozessanalyse, -optimierung und Standardisierung
Strukturierte, analytische Denkweise und Fähigkeit zur klaren Aufbereitung komplexer Sachverhalte
Erfahrung im Change-Management inkl. organisatorischer Verankerung und Enablement
Sicherer Umgang mit IT-/Fachbereichsschnittstellen
Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke in dynamischen Umfeldern
Erfahrung im Telekommunikationsumfeld/Mobilfunkrollout ist von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Hinweis
Im Sinne der geltenden Jobarchitektur sowie der tarifvertraglichen Einordnung lautet der arbeitsvertragliche Stellentitel (Senior) Experte - 3rd Partner & Programm Management.
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Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich:
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Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiösem und kulturellem Hintergrund bewertet.
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Wir haben Dein Interesse geweckt?
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