-
Sie führen vorbereitende Tätigkeiten für die monatliche Entgeltabrechnung durch und unterstützen bei der Implementierung von organisatorischen Änderungen.
-
Sie bereiten Personaleinzelmaßnahmen, Austritts- und Eintrittsprozesse vor und stellen die Umsetzung gemeinsam mit dem HR Service sicher.
-
Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des operativen Personalgeschäfts und unterstützen bei der Umsetzung aller Personalprozesse.
-
Sie unterstützen bei der Erstellung von individuellen Vertragsdokumenten (z.B. arbeitsvertragliche Vereinbarungen, Bescheinigungen).
-
Ausbildung: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachspezifischer Zusatzqualifikation (z.B. Betriebswirt) oder vergleichbare Qualifikation, Berufserfahrung wünschenswert
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: kommunikativ, flexibel, engagiert, kundenorientiert, selbständig und strukturiert
- Qualifikation: sicher im Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse wünschenswert und vorzugsweise Kenntnisse in der Anwendung von tarifvertraglichen Regelungen (z. B. Metall- und Elektroindustrie)
Wir bieten tolle Möglichkeiten des remoten Arbeitens sowie unterschiedliche Teilzeitmodelle bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben fachliche Fragen oder zum Bewerbungsprozess?
Anna Jahnke
+49 (89) 6290-2173
Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
Als Montage- und Servicedienstleister installieren und warten wir bundesweit Sicherheitssysteme, beispielsweise für Zutrittskontrolle, Gebäudemanagement oder Feuer- und Einbruchschutz.
Mehr zum Standort erfahren
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter!
Probleme mit der Technik? Unser IT-Support kümmert sich gerne darum. Es werden keine Fragen zu Bewerbungen beantwortet.
+49 391 590 81448
