Stellenbeschreibung
Wir suchen eine/n strategisch denkende/n und durchsetzungsstarke/n Leiter der Lieferkettenlogistik (m/w/d) in Vollzeit, um die operative und strategische Steuerung unserer globalen Logistik- und Supply-Chain-Prozesse zu übernehmen und zukunftssicher auszubauen.
Ihre Aufgaben
- Logistiksteuerung & Leitung: Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Optimierung der gesamten Lieferkette (Inbound/Outbound) sowie die fachliche und disziplinarische Führung des Logistikteams.
- Prozessoptimierung: Analyse und Weiterentwicklung bestehender Logistik- Workflows zur Steigerung der Effizienz, Reduzierung von Durchlaufzeiten und Senkung der Logistikkosten.
- Lieferanten- & Dienstleistermanagement: Verhandlung von Rahmenverträgen mit Frachtführern, Reedereien und Logistikpartnern sowie kontinuierliches KPI-Monitoring.
- Bestands- & Kapazitätsmanagement: Überwachung der globalen Warenströme, Sicherstellung optimaler Lagerbestände und effiziente Kapazitätsplanung an unseren Logistikstandorten.
Ihr Profil
- Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik / Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer leitenden Logistikfunktion (idealerweise im Speditions- oder internationalen Logistikumfeld).
- Fachkompetenz: Tiefgehendes Verständnis globaler Lieferkettenprozesse, Transportmodi (See-, Luft- und Landfracht) sowie relevanter Zoll- und Außenhandelsbestimmungen.
- Systeme & IT: Sicherer Umgang mit gängigen ERP- und Warehouse-Management-Systemen (z. B. SAP) sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse zur Steuerung datenbasierter Entscheidungen.
- Persönlichkeit: Starke Führungs- und Kommunikationsqualitäten, Verhandlungsgeschick, analytische Stärke sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir bieten
- Eine strategische Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, internationalen Logistikunternehmen.
- Attraktives Gehaltspaket inklusive Firmenwagen zur privaten Nutzung und modernen Arbeitsmitteln.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (hybrides Arbeiten / Homeoffice) und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
Gehalt: 57.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Kinderbetreuung
Arbeitsort: Vor Ort
