Eintrittsdatum: 01.07.2026
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
- Fachliche und organisatorische Leitung der Pflege
- Personalführung und –entwicklung
- Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen im Bereich der Pflege
- Vertretung der Einrichtungsleitung in deren Abwesenheit
- Abgeschlossene Ausbildung als ex. Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Zusatzqualifikation zur „verantwortlichen Pflegefachkraft/Pflegedienstleitung“ gem. § 71 SGB XI
- Sie sollten Erfahrungen mit den genannten Aufgaben haben
- Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- 30 Tage Urlaub, eine tarifliche Vergütung nach dem BAT-KF
- Zusätzliche Altersversorgung (KZVK), Kinderzulage, Jahressonderzahlung
- Krankengeldzuschuss (ab dem 2. Beschäftigungsjahr)
- Fahrradleasing über Lease a Bike
- Hervorragende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Mitarbeiterangebote in über 1.500 Onlineshops namhafter Anbieter
- Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre
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Ev. Diakoniestiftung Herford
Personalrecruiting
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