Unser Mandant ist ein bekanntes deutsches Familienunternehmen, das sich auf die Entwicklung und den Bau von Aufzügen spezialisiert hat. Der Fokus der Firma liegt besonders auf maßgeschneiderten, barrierefreien und extrem leisen Aufzugslösungen für den modernen Wohnbau.
- Du verantwortest die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Neuanlagenvertriebs im Wohnbau – konsequent ausgerichtet an unserem Marktverständnis.
- Du verankerst im Team einen wert- und nutzenorientierten Vertriebsansatz: weg vom Preisfokus, hin zu überzeugenden Mehrwertargumentationen und nachhaltigen Kundenbeziehungen.
- Du setzt klare Ziele, steuerst aktiv die relevanten KPIs und übernimmst die Ergebnisverantwortung.
- Du steuerst die wesentlichen vertriebs- und marktrelevanten Aktivitäten im Verantwortungsbereich und begleitest Vergabe- und Vertragsgespräche.
- Du führst eigenverantwortlich Marktanalysen durch, identifizierst Kundenpotentiale und treibst aktiv die Neukundengewinnung voran.
- Du bist Sparringspartner und Coach für dein Team - bei der Entwicklung überzeugender Vertriebsstories und Mehrwertargumentationen sowie bei Kalkulationen, Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen, kaufmännischen und technischen Themen und Nachtragsmanagement.
- Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung für dein Vertriebsteam und förderst eine leistungsorientierte sowie professionelle und unterstützende Zusammenarbeit.
- Du stellst eine durchgängige Datenqualität im CRM sicher und wirkst bei abteilungsübergreifenden Prozessoptimierungen mit.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Branchenerfahrung in der Aufzugstechnik oder im Anlagenbau
- Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Vertrieb
- Nachweisbare Erfolge in der Führung von dezentralen Teams und der Steuerung von Auftragseingängen
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Gespür für Kundenbedürfnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie die Fähigkeit, technische Inhalte in klare, überzeugende Mehrwertargumentationen zu übersetzen
- Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, ganzheitlich Verantwortung zu übernehmen
- Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Reisebereitschaft (ca. 50%)
- Firmenwagen mit Privatnutzung ohne Kilometerbeschränkung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub
- Jobrad über BusinessBike
- monatlich 50 Euro für deine Freizeitaktivitäten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits und Firmenevents
