Leistungsgerechte, pünktliche und übertarifliche Bezahlung
Vorschuss zum Monatsende
Faire Arbeitszeiten: Bei Vollzeit 40-Stunden-Woche / 5-Tage-Woche
Frei- und Urlaubswünsche werden berücksichtigt, überdurchschnittlich viele Wochenenden frei
Vergütung aller Überstunden sowie Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge (25% / 50% / 50%)
Weihnachtsgeld (gestaffelt / 2. - 5. Jahr 50% eines Bruttomonatsgehalts / ab 6. Jahr Betriebszugehörigkeit 100%)
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
Vermögenswirksame Leistungen
14 Tage Sommerurlaub in den Betriebsferien
Heilig Abend & 1. Weihnachtstag frei
Gemeinsames Sommer- und Weihnachtsfeier
Familiäres Betriebsklima unter Mitarbeitern, Leitungsteam & Inhaberfamilie
Vertrauen & Zusammenhalt im Team
Einbringung eigener Ideen und Erfahrungen gewünscht
Ganzjahresstelle
Interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
