Strategische Anbindung an das Management Board, operatives und praktisches Know-How durch verschiedene Einsätze erwerben und ein großes Netzwerk in der Unternehmensgruppe – das sind die Grundzutaten für Deinen erfolgreichen Karrierestart bei uns.
Das „Steel Tech Innovators“-Trainee-Programm der GMH Gruppe bietet Dir direkten Zugang zu den strategischen Fragestellungen. Wir vermitteln Dir aber auch die operativen Aufgaben in unseren Gesellschaften.
Phase 1: Hier arbeitest Du jeweils für einige Monate mit und erhältst einen umfassenden technischen Einblick in unsere Produkte und Prozesse. So baust du dir gleichzeitig ein großes persönliches Netzwerk in der Gruppe auf.
Phase 2: Anschließend kannst Du dann individuelle Schwerpunkte setzen um dich tiefer in einen Bereich deiner Wahl einzuarbeiten. Bereits zu diesem Zeitpunkt bekommst Du Verantwortung für erste eigene Projekte übertragen.
