Pflegepädagoge/in (m/w/d)

Universitätsklinikum Essen -
Essen

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Details zur Stelle

Teilzeit | Befristeter Vertrag

Leistungen

Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Diplom

Vollständige Stellenbeschreibung

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Pflegepädagoge/in (m/w/d)

Einsatzbereich

Bildungsakademie - Schule für Pflegeberufe

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13180

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Teilzeit; 19,25 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

13.05.2026 - eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung

EG 13 TV-L

Rückfragen an

Stephanie Herz-Gerkens, Schulleitung, Tel. 0201/723-2200, Email: [email protected]

Bewerbung

Ihre Aufgaben

Unterrichte vorbereiten und durchführen
Übernahme einer Kursleitung
Teilnahme an Gesprächen mit den Auszubildenden und den Mentoren/Praxisanleitern der Einsatzbereiche
Praxisbegleitungen
Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen
Erstellen von Leistungsberichten/Ausbildungsnachweisen

Ihr Profil

Ausbildung zum / zur Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/-in mit praktischer Erfahrung im Beruf
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Pflegepädagogik)
Selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
Umfangreiche Kompetenzen zur Erteilung von vielseitigem Unterricht mit modernen Unterrichtsmethoden
Sehr gutes Organisationsvermögen und Flexibilität

Freuen Sie sich auf

Offenes, freundliches Team
Freie Unterrichtsgestaltung, modern ausgestattete Klassenräume
450 Ausbildungsplätze für Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner, davon 150 mit Vertiefungsschwerpunkt Pädiatrie, zusätzlich 25 Ausbildungsplätze in der Pflegefachassistenz
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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