Du willst einen Job mit Sinn, bei dem Vielfalt keine Deko, sondern gelebter Alltag ist?
Dann komm zu uns und erlebe, wie unglaublich anders das Arbeiten bei einem sozialen Träger sein kann.
Wir in der IB Südwest gGmbH sind ein starkes Team von 3.000 Kolleginnen*Kollegen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit und gehören zur IB Gruppe.
Wir suchen Menschen, die verändern und bewegen wollen – mit Mut, Ideen und Leidenschaft.
Du bringst andere voran und wir dich. Denn bei uns bekommst du die Freiheit, Ideen groß zu denken und Perspektiven zu gestalten.
Lass uns gemeinsam erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt!
Zur Unterstützung unseres Inklusionshilfen-Pool an der Porta-Nigra-Schule suchen wir ab dem 1.8.2026 Inklusionshilfen (m/w/d) in Teilzeit(50%) zunächst befristet auf zwei Jahre.
Als
Inklusionshilfeträgst du dazu bei, Teilhabe erlebbar zu machen und Kinder und Jugendlicheauf ihren individuellen Lern- und Lebensweg wirksam zu unterstützen.
Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen während des gesamten Schulalltagsund in der Interaktion mit Lehrkräften und anderen Schüler*innen
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aktive Beziehungsgestaltung zu Schüler*innen
-
Hilfen im Unterricht (z.B. Konzentration, Motivation und Durchhaltevermögen)
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Betreuung und Integration im Klassenverband sowie die Begleitung von Auszeiten
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Unterstützen und begleiten bei Krisen, Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
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Begleitung während der Pausen
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Hilfestellungen bei der Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung
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Psychosoziale Stabilisierung durch z.B. die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen
-
Austausch mit Eltern, und weiteren relevanten Personengruppen
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Erledigen administrativer Aufgaben, z. B. Tagesdokumentation
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Teilnahme an Team- und Bereichssitzungen, Supervisionensowie internen Fortbildungen
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Weiterentwicklung des Konzepts
-
Zusammenarbeit mit den Eltern, Schule, Netzwerken undTrägerleitung
Profil
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und kommunikative Kompetenz
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung
-
Bereitschaft zur Reflexion und kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
-
Engagement und selbstständige Arbeitsweise
-
Die Fähigkeit sich auf unterschiedliche Aufgabe einzustellen
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Idealerweise Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
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Kreativität und Flexibilität
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Die Bereitschaft sich in neue Zusammenhänge einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen
-
Gute MS Office Kenntnisse wünschenswert
Besondere Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
- Jobrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Work-Life Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Arbeitszeitkonto
- Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Fachtagungen und Netzwerktreffen
- Supervision
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 16643
Kontakt
IB Südwest gGmbH
Melina Ballmann
St. Helena Str. 22 a
54294 Trier
T: 0651-99217370
[email protected]