Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
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Attraktives Gehalt In unseren Flagship-Stores profitieren Du von einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket, zu dem auch eine übertarifliche Zulage in Höhe von bis zu 600 € zählt. Außerdem nimmst Du an unserem attraktiven Prämiensystem teil. Bei ordentlichen Leistungen hast Du die Möglichkeit, jeden Monat Ausschüttungen von bis zu 200 € zu erhalten. Das Prämiensystem ist nach oben hin nicht gedeckelt, so dass Du bei sehr guten Leistungen auch deutlich höhere Prämien erzielen können. Sichere Dir noch eine Antrittsprämie bis zu 3000 €
Regelmäßige Weiterbildung Verkaufsschulungen, Seminare und Workshops im Online Campus sorgen dafür, dass Du Deine Kompetenzen stetig ausbauen.
Großzügige Mitarbeiterrabatte Du erhaltst eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und die Familie.
Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Du immer fit bleibst. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Dich ab.
Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Unser Meisterförderungsprogramm mit anschließendem Traineeprogramm zur Filialleitung ist nur eine von vielen attraktiven Perspektiven.
