Als Lead Category Team (m/w/d) leitest du ein engagiertes Team von 6 bis 8 Coolblue-Mitarbeitenden für die Produktgruppe Small Domestic Appliances. Du entwickelst die Wachstumsstrategie und Vision, definierst Ziele und Aktionspläne und coachst dein Team.
Als Lead Category Team (m/w/d) leitest du ein engagiertes Team von 6 bis 8 Coolblue-Mitarbeitenden für die Produktgruppe Small Domestic Appliances. Du entwickelst die Wachstumsstrategie und Vision, definierst Ziele und Aktionspläne und coachst dein Team. Doch das ist noch nicht alles: Darüber hinaus baust du Beziehungen zu den wichtigsten Marken deiner Produktgruppe auf und pflegst diese. Suchst du einen Job, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich!
Das machst du gerne:
- Ambitionierte Ziele und Aktionspläne für die kurz- sowie mittel- und langfristige Strategie der Produkttypen in deiner Produktkategorie entwickeln.
- Ein Category Team zu führen, das unter anderem aus Produktmanagern, Einkäufern und Media Consultants besteht und in den Niederlanden und Deutschland sitzt.
- Nachhaltige Beziehungen zu zahlreichen unterschiedlichen Marken und Lieferanten aufbauen und pflegen. Dabei geht es nicht nur darum, die besten Einkaufskonditionen zu sichern, sondern die Marken auch zu den besten Marketingplänen und -maßnahmen zu beraten.
- Mit den wichtigsten Stakeholdern anderer Abteilungen zusammenarbeiten, um unsere Ziele zu erreichen – zum Beispiel mit den Stores, Marketing und vielen weiteren Bereichen.
- Zur Weiterentwicklung deines Teams beizutragen, indem du die Mitarbeitenden aktiv coachst und sie jeden Tag ein Stück besser machst.
- Mindestens 3–4 Jahre relevante Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten.
- Ausgeprägte Fähigkeit, kommerzielle Beziehungen zu Lieferanten aufzubauen und zu pflegen. Zudem verhandelst du gerne und hast besonders Freude daran, Win-win-Situationen zu schaffen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, eine Vision und Strategie für deine Produktgruppen und dein Team zu entwickeln.
- Erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch.
Bei Coolblue bekommst du mehr als nur ein Gehalt: Wir bieten dir ein rundum stimmiges Paket, das den Arbeitsalltag einfacher, flexibler und attraktiver macht. Arbeiten bei Coolblue bedeutet flexible Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, die dich inspiriert, motiviert und mit Freude durchstarten lässt.
- Vergütung: Gehalt, anteiliges Weihnachtsgeld sowie bis zu 100% Mobilitätszuschuss für den öffentlichen Nahverkehr.
- Flexibles Arbeiten: Hybride Arbeitsweise, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Freistellung für Gesundheitsvorsorge, damit du Beruf und Leben optimal verbinden kannst.
- Mitarbeitenden-Vorteile: Mitarbeitendenrabatte, Corporate Benefits, monatliche Gutscheine in einem Shop deiner Wahl.
- Entwicklung: Unterschiedlichste Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Coachings, um deine Karriere aktiv voranzubringen.
- Moderne Ausstattung: Top ausgestattete Büros in Deutschland und den Niederlanden sowie Homeoffice-Arbeitsplätze, damit du jederzeit produktiv arbeiten kannst.
- Kultur: Regelmäßige Team-Events, Partys und After-Work-Treffen, bei denen du Kolleg*innen besser kennenlernen, Netzwerke aufbauen und gemeinsam feiern kannst.
