Schwerpunkt Betriebliches Gesundheitsmanagement & Personalmanagement mit Vertragserstellung
Du möchtest die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten und Menschen dabei unterstützen, gesund, motiviert und erfolgreich zu arbeiten? Dann suchen wir genau dich!
In unserem Bereich People, Culture & Places gestaltest du moderne HR-Prozesse mit einem besonderen Fokus auf das betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) & Personalmanagement. Gemeinsam mit unserem People-Team entwickelst du Maßnahmen, die das Wohlbefinden, die Zufriedenheit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden fördern.
Dabei kombinierst du operative Personalarbeit mit strategischen Gesundheitsinitiativen und trägst aktiv dazu bei, unsere menschenzentrierte Unternehmenskultur weiterzuentwickeln.
Einen weiteren Schwerpunkt legen wir im Bereich Vertragsmanagement. Du hast Freude an arbeitsrechtlichen Themen und Fragestellungen und bist aktiver Teil unseres Vertragsmanagementteams.
- Du kümmerst dich um unser BEM-Verfahren nach den gesetzlichen Anforderungen.
- Du entwickelst und koordinierst Maßnahmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement und bringst neue Ideen für ein gesundes Arbeitsumfeld ein.
- Du organisierst Gesundheitsangebote, Workshops, Präventionsmaßnahmen und interne Aktionen rund um mentale und körperliche Gesundheit.
- Du unterstützt unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles.
- Du begleitest operative HR-Prozesse und bist Teil unseres Vertragsmanagementteams (Erstellung von Arbeitsverträgen und Änderungen).
- Du analysierst HR- und Gesundheitskennzahlen und leitest daraus Optimierungspotenziale ab.
- Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen sowie externen Partner:innen und Dienstleister:innen zusammen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Psychologie, BWL oder einer ähnlichen Fachrichtung.
- Du bringst Berufserfahrung im HR-Umfeld, der Vertragsgestaltung und im betrieblichen Gesundheitsmanagement mit.
- Du bist mit arbeitsrechtlichen Basics vertraut.
- Du interessierst dich für moderne Arbeitswelten, Employee Experience und gesundheitsfördernde Unternehmenskultur.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst gleichzeitig ein gutes Gespür für Menschen mit.
- Du kommunizierst offen, empathisch und auf Augenhöhe.
- Organisationstalent, Kreativität und Teamgeist gehören zu deinen Stärken.
- Du hast Lust, Themen aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen.
