Kurtz GmbH & Co. KG | Additive Manufacturing | 97892 Kreuzwertheim
Zur Verstärkung unseres Bereiches Technology Development suchen wir ab sofort einen
Prozessfachkraft Additive Manufacturing (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Vorbereitung der Baudaten, Anlagenvor- und -nachbereitung und das Drucken von metallischen Laserschmelzteilen sowie Unterstützung bei der Dokumentation
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Erprobung neuer Prozessparameter und Materialien je nach Vorgabe in enger Abstimmung mit den Kollegen der Prozessentwicklung
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Analyse und Bewertung von Testergebnissen unserer Druckprozesse bezogen auf den jeweiligen Testplan
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Unterstützung im Labor bei der Probenbearbeitung und Dokumentation der erhaltenen Ergebnisse
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Versandvorbereitung von Testproben
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Bereitstellung von Metallpulver
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Bearbeitung der Bauplattformen
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Messmittelmanagement
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung mit handwerklichem oder technischem Bezug im Bereich Maschinen- und Anlagenbau oder Verfahrenstechnik
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Praktische Erfahrungen in der Qualitätssicherung
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Gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
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Idealerweise Erfahrungen in AM-Technologien, additiver Fertigung oder hohe technische Affinität
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Erfahrung in der Messtechnik von Vorteil
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Erfahrung in der Versuchsplanung von Vorteil
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Kenntnisse in der Auswertung von Laborwerten und in der Ableitung von Handlungsempfehlungen
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!
Wir bieten:
- Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
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Spannende Projekte in engagierten Teams
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Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
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Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept -
"Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
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Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung
