Die Gruppe
Unter einem gemeinsamen Dach vereinen wir starke Modemarken mit klarer Hand-schrift – allen voran Hallhuber, eine der profiliertesten Womenswear-Marken im Premi-um-Mainstream. Für die nächste Wachstumsphase bauen wir unsere Präsenz in Deutschland konsequent aus: über eigene Stores, Shop-in-Shops, Franchise- und Part-nerflächen sowie digitale Kanäle.
Zum Aufbau und zur Steuerung dieser Expansion suchen wir eine unternehmerisch den-kende Führungspersönlichkeit, die den Marktausbau markenübergreifend verantwortet.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Expansionsstrategie von Hallhuber und den weiteren Marken der Gruppe in Deutschland – von der Standortpriorisierung bis zur opera-tiven Umsetzung.
- Identifikation, Bewertung und Akquisition neuer Standorte und Flächen (Highstreet, Outlet, Shop-in-Shop) sowie Aufbau von Franchise- und Partnerflä-chen.
- Führung der Standort- und Wirtschaftlichkeitsanalysen (Katchment, Frequenz, Umsatz- und Rentabilitätsprognosen, Business Cases je Standort und Fläche).
- Verhandlung von Miet-, Franchise- und Partnerverträgen in enger Abstimmung mit Recht, Finanzen und Geschäftsführung.
- Steuerung des Roll-outs und der Store-Openings – von Bauphase und Ausstat-tung bis zur betriebsbereiten Übergabe.
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Maklern, Franchise- und Partnerunter-nehmen im deutschen Markt.
- Enge Verzahnung von stationärer und digitaler Expansion sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung.
Ihr Profil
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Expansion / im Real Estate / in der Standortentwicklung im Retail – idealerweise im Mode-, Lifestyle- oder Konsum-güterumfeld.
- Belastbares Verständnis für Handelsimmobilien, Vertragsgestaltung und Wirt-schaftlichkeitsrechnung.
- Gute Kenntnis des deutschen Retail- und Standortmarktes sowie Erfahrung im Aufbau von Franchise- bzw. Partnermodellen.
- Unternehmerische, abschlussstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhand-lungsgeschick und Hands-on-Mentalität.
- Verhandlungssicheres Deutsch; gutes Englisch von Vorteil.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Wir bieten
- Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einer wachstumsori-entierten Markengruppe.
- Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
- Ein etabliertes, bekanntes Markenportfolio mit Hallhuber als Zugpferd.
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie flexible, hybride Arbeitsmodelle.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Arbeitgeberin ist die II. Almeda GmbH in München. Ihre Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Na-tionalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Leistungen:
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 81373 München
