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Mitarbeiter Versorgungsentwicklung (m/w(/d)

AOK Niedersachsen -
Hannover

Details zur Stelle

Festanstellung | Vollzeit
67.500 € – 81.400 € pro Jahr

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Weiterbildungsprogramme
Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Qualifikationen

Analysefähigkeit
Case Management

Vollständige Stellenbeschreibung

Vertrags-/Versorgungsmanagement | Vollzeit (38,5 Stunden) |unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen

Standort: Hannover

Bewerbungsfrist: 26.06.2026

Fachgebiet: Vertrags-/Versorgungsmanagement

Abteilung: Unternehmensbereich Versorgungsmanagement

Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Stunden) |unbefristet

Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachliche/r Ansprechpartner:
Alexander Dosch
0511 285 13228

Marcus Matzeder

0511 285 13212

Recruiter:
Ole Hinrichs
0511 8701 87010

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor, führen diese durch und übernehmen die strukturierte Nachbereitung sowie die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.
Sie entwickeln Strategien, Leitlinien und Konzepte zur Sicherung der Versorgungs- und Unternehmensziele und identifizieren hierfür Handlungsbedarfe.
Sie übernehmen Koordinations- und Abstimmungsaufgaben bereichsübergreifend und gestalten effiziente Schnittstellen- und Informationsprozesse.
Sie arbeiten in Projekten mit oder leiten Teilprojekte und entwickeln das Berichtswesen sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen kontinuierlich weiter.
Sie bereiten Entscheidungsgrundlagen für Gremien und Vorstand vor und pflegen die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern im Gesundheitswesen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder einer verwandten Studienrichtung oder einen Fach- oder Betriebswirtwirt in einem vergleichbaren Fachgebiet
Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Datenbewertung und konzeptioneller Arbeit.
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrags- oder Versorgungsmanagement

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 67.500,- EUR und 81.400,- EUR in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 40,- EUR im Monat.
Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ein Job mit Sinn

Gesundheit gestalten

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub im Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Familien- und Kinderzuschläge

175 € Gesundheitszuschuss

Ansprechpersonen

Fachliche/r Ansprechpartner:
Alexander Dosch
0511 285 13228

Marcus Matzeder

0511 285 13212

Recruiter:
Ole Hinrichs
0511 8701 87010

„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“

Gerhard Kruppenbacher

Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland

Übersicht

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

Fähigkeiten, die Sie einbringen

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Und jetzt?

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Ansprechpersonen

„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“

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