Pflegeausbildung verändert sich – und bietet damit die Chance, Bildung neu zu denken und aktiv zu gestalten.
Für unsere moderne Schule für Pflegeberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die gemeinsam mit unserem Team die erfolgreiche Entwicklung unserer Bildungsangebote fortführt.
Rund 180 Auszubildende lernen bei uns in einem modernen Umfeld mit digitalem Unterricht, praktischem Skillstraining und realitätsnahen Trainings in unserem Simulationszentrum.
Gesamtverantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung der Schule
Führung und Weiterentwicklung des Lehrteams sowie Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit
Strategische Weiterentwicklung unserer Pflegeausbildungen und pädagogischen Konzepte
Sicherstellung der gesetzlichen, curricularen und qualitativen Anforderungen an die Ausbildung
Weiterentwicklung innovativer Lehr-, Lern- und Prüfungskonzepte
Steuerung und Koordination der theoretischen und praktischen Ausbildungsplanung
Enge Vernetzung von Schule, Praxis und unseren internen sowie externen KooperationspartnerInnen
Mitwirkung an Auswahlverfahren und Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Auszubildenden
Verantwortung für die kontinuierliche Qualitätsentwicklung der Schule
Einschlägiges pädagogisches Hochschulstudium auf Master- oder vergleichbarem Niveau, beispielsweise Pflegepädagogik oder Medizinpädagogik
Mehrjährige Erfahrung in der theoretischen oder praktischen Pflegebildung
Fundierte Kenntnisse des Pflegeberufegesetzes und der relevanten Ausbildungs- und Prüfungsbestimmungen
Idealerweise Erfahrung in einer Leitungs- oder Koordinationsfunktion
Ausgeprägte Führungskompetenz und ein wertschätzendes Führungsverständnis
Freude an konzeptioneller Arbeit und der Weiterentwicklung moderner Bildungsangebote
Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude
Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer Schule
Moderne Lehr- und Lernmöglichkeiten einschließlich „Next Classroom“, Skillstraining und Simulationszentrum
Enger Austausch zwischen Schule, Praxis und den unterschiedlichen Bereichen des Klinikums
Individuelle Förderung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Angenehme abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre
Sicherer & günstiger Parkraum, Bikeleasing sowie die Bezuschussung des Deutschlandtickets
Sehr gutes Klinikrestaurant, Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag TV-TPK. Die Eingruppierung richtet sich nach der jeweiligen Tätigkeit und Ihrer einschlägigen Berufserfahrung.
