Produktmarketing Manager (m/w/d) bei M-net
Für unseren Standort in München suchen wir im Bereich Business Unit Privatkunden zum 01.08.2026 eine/n Produktmarketing Manager (m/w/d).
Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet bis zum 30.04.2027
Deine Aufgaben
Als Produktmarketing Manager*in bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien speziell im Bereich Privatkunden und Wohnungswirtschaft. Deine Hauptaufgaben umfassen:
- Produktentwicklung: Verantwortung für die eigenständige Entwicklung und Betreuung einzelner Produkte, Angebote und Aktionen für Neu- und Bestandskunden.
- Kundenorientierung: Definition und Entwicklung von Customer Journeys sowie kontinuierliche Optimierung der Customer Experience.
- Produktmarketingstrategie: Eigenständige Definition und Umsetzung von Vermarktungskonzepten und verkaufsfördernden Maßnahmen im Privatkunden- und Wohnungswirtschaft Segment.
- Planung und Analyse: Erstellung des Absatz- und Umsatzplans sowie die Gesamtverantwortung für den Business Case (inkl. Preis/Konditionen/Provisionsmodell)
- Produkt-Roadmaps: Abstimmung, Pflege und Umsetzung einzelner Elemente für die Produkt-Roadmaps.
- Marktforschung: Durchführung von Trend-, Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen und daraus abgeleitete strategische Weiterentwicklungen der Produkte.
- Kommunikation: Verantwortung für die Erstellung aller Produktunterlagen sowie Vertriebsfreigaben.
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Produktentwicklung, Vertrieb und Kundenservice.
Deine Qualifikationen
- Erfolgreich Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Produktmarketing oder -management, idealerweise im Telekommunikationsumfeld.
- Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse.
- Tieferes Verständnis für Geschäftsmodelle und Technologien im Telekommunikationsmarkt.
- Analytische und strukturierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und „hands on“ Mentalität.
- Ausgeprägte Fähigkeit zum strategischen Denken und schnelles Erfassen von Geschäftszusammenhängen.
- Hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf allen Unternehmensebenen.
- Kreativität, Durchsetzungsvermögen, Offenheit und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Teamplayer mit hoher Leistungs-, Einsatz- und Lernbereitschaft.
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Früher Vogel oder Langschläfer? Gestalte deine Arbeitszeit individuell und rund um dein Aufgabengebiet
- Hybrides Arbeiten: Genieße die Freiheit von mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands und werde Teil unseres Teams vor Ort an deinem zugehörigen Standort. Regelmäßige Office‑Zeit ist ein fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit
- Urlaub: Einmal Entspannung bitte? Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Urlaubstage für Weihnachten und Silvester
- Arbeitszeitmodell: Mit Gleittagen kannst du dir deine Wochenarbeitszeit individuell verkürzen.
- Flexible Benefits: Über unsere flexible Benefitplattform erhältst du monatlich ein Budget, das du ganz nach deinen Bedürfnissen bei verschiedenen attraktiven Partnern einsetzen kannst – z. B. aus den Bereichen Sport, Shopping und Lifestyle.
- Weiterbildung: Auf deine individuelle Entwicklung legen wir großen Wert. Bei uns findest du ein breites Fortbildungsprogramm für deine persönliche Entwicklung! On top gibt’s bei M-net zwei Tage individuelle Bildungszeit im Jahr (z.B. für einen Sprachkurs)
- Gesundheit: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – wir fördern diese mit JobRad, Ergonomie-Beratung und vielem mehr
- Mitarbeiterrabatte: Profitiere von unserem Corporate-Benefit Programm und unseren Rabatten für M-net Produkte/Tarife
- Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung
Standort: München | Gehaltsrange: zwischen 62.073€ und 75.240€ brutto jährlich (bei Vollzeit)
Dein Ansprechpartner
Employer Branding & Recruiting
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Employer Branding & Recruiting
Wir sind der erste klimaneutrale Telekommunikationsanbieter Deutschlands, weil wir für unsere Region einen Unterschied machen wollen und können. Fast 90% unserer Treibhausgas-Emissionen haben wir durch umfassende Maßnahmen reduziert. Die restlichen 10% kompensieren wir derzeit nach höchstem Standard. Für eine klimafreundliche Zukunft haben wir noch viel vor. Gehen wir den Weg gemeinsam! #wirfürhier