Du kannst Menschen führen. Du kannst organisieren. Jetzt willst du mehr daraus machen?
Vielleicht kommst du nicht aus der Pflege.
Vielleicht hast du noch nie mit Pflegekassen gearbeitet.
Und vielleicht hast du auch noch nie etwas von § 45b gehört.
Musst du auch nicht.
Was uns viel mehr interessiert:
Kannst du Menschen begeistern? Kannst du Verantwortung übernehmen? Behältst du den Überblick, wenn gleichzeitig zehn Dinge passieren? Kannst du ein Team aufbauen, organisieren und führen?
Und hast du Lust, gemeinsam mit einem Unternehmen zu wachsen, das gerade richtig viel vorhat?
Dann sollten wir miteinander sprechen.
Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen.
RentAHand unterstützt Senioren, Familien, Menschen mit Pflegegrad und Menschen mit Einschränkungen dabei, ihren Alltag zu Hause besser zu bewältigen.
Haushaltshilfe, Alltagsunterstützung und praktische Entlastung sind dabei ein enorm wachsender Markt.
Und RentAHand wächst mit.
Unser Ziel ist nicht, einfach nur ein weiterer Anbieter zu sein.
Wir wollen deutschlandweit wachsen und zu einem der starken Anbieter unserer Branche werden.
Zusätzlich bauen wir gerade zwei weitere Geschäftsfelder auf: den Privatkundenbereich – von Handwerksleistungen über Gartenarbeit bis zum Fensterputzen – und den Gewerbekundenbereich für Gewerbebetriebe und Hausverwaltungen – vom Hausmeisterdienst über Grünpflege bis hin zur Büroreinigung.
Dafür brauchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen.
Nicht nur Menschen mit dem perfekten Lebenslauf.
Sondern Menschen mit Energie, Organisationstalent, Menschenkenntnis und dem Wunsch, etwas aufzubauen.
Vielleicht kommst du aus einer ganz anderen Branche.
Du hast vielleicht bisher:
· ein Team im Einzelhandel geführt,
· Mitarbeiter in Gastronomie oder Hotellerie koordiniert,
· in der Personaldienstleistung gearbeitet,
· Einsatzpläne oder Schichten organisiert,
· Verantwortung im Kundenservice übernommen,
· eine Filiale oder einen Standort geführt,
· im Vertrieb gearbeitet
· oder einfach schon oft bewiesen, dass du organisieren und Menschen zusammenbringen kannst.
Dann bringst du möglicherweise schon sehr viel von dem mit, was wir suchen.
Die Branche bringen wir dir bei.
Persönlichkeit, Verantwortungsgefühl und Unternehmergeist lassen sich deutlich schwerer lernen.
Deine Region. Deine Verantwortung. Deine Handschrift.
Als Regionalleiter/in übernimmst du Verantwortung für deine eigene Region.
· betreust unsere Kundinnen und Kunden,
· baust dein eigenes Helferteam auf,
· koordinierst Mitarbeiter und Einsätze,
· führst und entwickelst dein Team,
· bist Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Mitarbeiter,
· sorgst dafür, dass Termine und Abläufe funktionieren,
· erkennst zusätzlichen Unterstützungsbedarf unserer Kunden,
· arbeitest eng mit unserem Headquarter zusammen
· und entwickelst deine Region gemeinsam mit uns weiter.
Du bekommst dabei Unterstützung in den Bereichen, die zentral besser aufgehoben sind.
Unser Headquarter unterstützt dich unter anderem bei Marketing, Recruiting, Einkauf, Lohn, Buchhaltung und Abrechnung.
Du kannst dich auf deine Region, deine Kunden und dein Team konzentrieren.
Wir suchen keine perfekten Lebensläufe.
Wir suchen Menschen, die sagen: „Gib mir Verantwortung und ich mache etwas daraus.“
Du passt zu uns, wenn du:
· gerne mit Menschen arbeitest,
· Verantwortung übernehmen möchtest,
· gut organisieren kannst,
· Entscheidungen treffen kannst,
· auch dann ruhig bleibst, wenn es hektisch wird,
· Probleme lieber löst als verwaltest,
· eigenständig arbeiten möchtest,
· ein Team aufbauen und führen willst,
· offen für Neues bist
· und Lust auf Wachstum hast.
Eine klassische Pflegeausbildung brauchst du für diese Position nicht.
Erfahrung in Führung, Organisation, Kundenservice, Vertrieb, Personal, Disposition oder einem anderen dienstleistungsorientierten Umfeld ist dagegen ein großer Vorteil.
Was dich bei RentAHand erwartet
Wir sind kein Konzern.
Bei uns gibt es kurze Wege, direkte Ansprechpartner und die Möglichkeit, Dinge tatsächlich mitzugestalten.
Du bekommst:
· eine verantwortungsvolle Position mit eigener Region,
· einen festen Monatslohn,
· eine zusätzliche variable Vergütung, die sich am Erfolg deiner Region bemisst,
· flexible Arbeitszeitmodelle,
· Vollzeit oder motivierte Teilzeit,
· Homeoffice-Möglichkeiten,
· Firmenhandy,
· intensive Einarbeitung in unsere Branche,
· Unterstützung durch unser Headquarter,
· betriebliche Weiterbildung,
· zusätzliche Urlaubstage,
· kurze Entscheidungswege
· und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Und vor allem:
Du steigst in ein Unternehmen ein, das noch lange nicht fertig ist.
Wir wollen neue Regionen aufbauen. Wir wollen unsere Teams vergrößern. Wir wollen Prozesse besser machen. Wir wollen unseren Kunden jeden Tag zeigen, dass gute Unterstützung zu Hause anders funktionieren kann.
Und wir brauchen Menschen, die diesen Weg mit uns gehen.
Du hast Lust auf Verantwortung?
Dann bewirb dich bei uns.
Auch wenn du heute noch nicht aus unserer Branche kommst.
Wenn du Menschen führen kannst, Organisation im Blut hast und beim Lesen dieser Anzeige denkst: „Genau darauf hätte ich Bock.“
… dann möchten wir dich kennenlernen.
Schick uns einfach deinen Lebenslauf.
RentAHand
Wir entlasten Menschen. Und wir haben noch ziemlich viel vor.
Gehalt: 3.000,00€ pro Monat
Leistungen:
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsort: Vor Ort
