Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in (w/m/d) für wasserrechtliche Erlaubnisse der DB InfraGO AG wahlweise am Standort Dresden, Leipzig, Magdeburg oder Neudietendorf.
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Als Projektleiter:in bist du die Schnittstelle zwischen den technischen und rechtlichen Erfordernissen unserer wasserrechtlichen Erlaubnisse
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Dein Ziel ist die Erlangung der Wasserrechte für unsere Entwässerungsanlagen – dazu gehört auch die Koordination dafür nötiger baulicher Maßnahmen
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Die Übernahme der Leitung deiner Projekte von der Planung bis zur Abnahme und du sorgst für eine optimale Zusammenarbeit mit den konzerninternen Auftraggeber:innen, dem Eisenbahnbundesamt, anderen zuständigen Behörden und den Anlagenverantwortlichen
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Du nimmst Begehungen vor Ort vor und prüfst den Bestand und die Funktionstüchtigkeit der Anlagen – wenn nötig, leitest du Maßnahmen zu deren Instandsetzung ein und hast dabei stets Termine, Kosten und Projektqualität im Blick
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Ermittlung der Rahmenbedingungen für unsere Projekte, du sammelst alle Daten, die für die wasserrechtlichen Erlaubnisse erforderlich sind, und stellst die Einhaltung nötiger Auflagen sicher
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Zudem holst du Stellungnahmen Dritter ein und begleitest die Genehmigungsprozesse von A bis Z
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Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Hydrolog:in, Hydrogeolog:in oder im Bereich Wasserwirtschaft, Wassertechnik oder einem vergleichbaren Studiengang im Bereich Natur- oder Ingenieurwissenschaften
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Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrungen gesammelt, wichtiger sind uns aber deine Lernfähigkeit und deine Motivation
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Du arbeitest eigenverantwortlich und gehst aktiv auf deine Ansprechpartner:innen zu, um gemeinsam Lösungen zu finden
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Mit MS Office und GIS kennst du dich aus, SAP-Kenntnisse sind ein Plus
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Um auch bei Tätigkeiten am Gleis für Sicherheit zu sorgen, setzen wir deine gesundheitliche Eignung voraus und lassen dich durchchecken
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Durch deinen Führerschein der Klasse B bist du mobil für Dienstreisen in der Region
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
