Für unsere Schweißerei suchen wir einen
Die SCHMOLZ+BICKENBACH GUSS GmbH ist eine international tätige Gießerei mit einem internationalen Beschaffungsmanagement.
Wir fertigen Qualitätsstahlguss aus un- bis hochlegierten Stählen sowie Ni- und Co-Legierungen in genormten Qualitäten und einsatzmodifizierten Sonderwerkstoffen.
- Aktives Schweißen von Gussteilen MAG (135-136) und Elektrode Schweißen (111)
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Konstruktions- und Reparaturschweißen von Gussteile
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Öffnung der Schweißstelle mit Kohleelektrode (Fugen)
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Schweißen mit P91 und P92 in verschiedenen Positionen und Nahtausführung
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Sicherstellung der notwendigen Bauteiltemperatur beim Schweißen nach Vorgabe des Schweißfolgeplans, der Arbeitspläne sowie der Vorgaben der Vorgesetzten und Schweißaufsichtspersonen
- Langjährige Berufserfahrung im praktischen Schweißen in den Verfahren E-Hand und MAG
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(136) Werkstoffgruppe FM3 für warmfeste Stähle
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(135) Werkstoffgruppe FM4 für warmfeste Stähle
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Gültige Schweißscheine
- Kranschein von Vorteil
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Ausreichende Deutschkenntnisse in Word und Schrift
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Selbstständige Arbeitsweise, Motivation und Teamfähigkeit
Durch ein gutes Betriebsklima, schnelle Entscheidungswege und individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Talenten jeden Alters und Geschlechts die Möglichkeit, ihre berufliche Zukunft eigenverantwortlich und aktiv mitzugestalten.
Eine fördernde und fordernde Unternehmenskultur, Fairness, Vertrauen und ein respektvolles Miteinander tragen dazu bei.
- 30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (35 Wochenarbeitsstunden)
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2-schichtig inkl. kurzer Freitag
- Kostenlose, betriebliche Krankenversicherung (bKV stationär) ab dem 7. Monat der Beschäftigung
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Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV
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Möglichkeiten zum E-Bike Leasing
- Wir sind im Umgang miteinander direkt, offen, ehrlich, freundlich und unkompliziert
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Dann bewerben Sie sich direkt online über den "Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button" unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre Unterlagen werden an den entsprechenden Fachbereich zur Prüfung weitergegeben. Sofern wir eine Möglichkeit zur Zusammenarbeit sehen, lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Eine Rückinformation auf Ihre Bewerbung ist für uns selbstverständlich.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Vorstellungsgespräche (persönlich/Videokonferenz) in Abstimmung.
Als neues Mitglied im Team möchten Sie sicher schnell selbständig Erfolge erzielen. Wir stehen Ihnen hier im Rahmen der Einarbeitungsphase jederzeit mit Offenheit und Hilfsbereitschaft zur Seite. In den ersten zwei Wochen besteht Ihr Tagesablauf aus folgenden Themen:
- Werksbesichtigung/Arbeitsschutzunterweisung
- Kennenlernen der zukünftigen Kollegen und Ansprechpartner
- Schulungen
- Kennenlernen der internen Abläufe
- Übernahme erster Aufgaben um sich im neue Job zurechtzufinden
Nutzen Sie unsere Unterstützung um Schritt für Schritt Ihr zukünftiges Aufgabengebiet selbstständig zu übernehmen.
