Bau mit uns die Zukunft!
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Hochbaufacharbeiter: in oder Stahlbetonbauer: in oder vergleichbare gewerblich/technische Qualifikation und Berufserfahrung
Fortbildung zum: zur Vorarbeiter: in (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung in der Baubranche
Flexibilität und Bereitschaft zur Montage
Gute Deutschkenntnisse
EDV-Kenntnisse von Vorteil
Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise
Sie kennen noch andere die das können?
Dann arbeiten Sie doch künftig weiterhin mit Ihren Lieblingskolleg: innen zusammen bei STRABAG und erhalten pro erfolgreicher Empfehlung 1.300 Euro Prämie.
Bahnbau von morgen: STRABAG Rail
Ihr Beitrag bei uns
Abwicklung der Baustellen in Abstimmung mit dem Polier unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
Fachliche Anleitung und Kontrolle der gewerblichen Arbeitnehmer zur Umsetzung der Leistungsvorgaben, ergänzend zur eigenen Mitarbeit
Arbeitsvorbereitung sowie Ermittlung und Bestellung des Material- bzw. Gerätebedarfs
Arbeiten im bahnbezogenen Ingenieurbau
Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Perspektive:
Chance zur Weiterqualifizierung (z.B. Werkpolier: in, geprüfter Polier: in)
Unser Mehrwert für Sie
Anspruchsvolle Bauprojekte
Ein motiviertes Team
Leistungsgerechte Vergütung
30 Urlaubstage (zusätzlich Weihnachten und Silvester frei)
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zahlreiche Mitarbeitervorteile (Rabatte, Jobrad, etc.)
Betriebliche Altersvorsorge
Viele Schulungen & Trainings in der unternehmensinternen Akademie
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
ANGEBOT AN SPRACHKURSEN
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
COMPANY BIKE
Kontakt
Benjamin Michel
i-Park Tauberfranken 9
97922 Lauda-Königshofen
+49 9343 506-289
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
