Du besitzt das nötige Know-how und möchtest dich persönlich weiterentwickeln? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
Was für uns zählt
Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Werkstattmeister: in (m/w/d) mit Affinität zum Schreibtisch von Vorteil
Idealerweise Erfahrung in der Disposition und Vermietung von Baugeräten/-maschinen
gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit der Software SAM-syniotec
Organisationstalent, Teamgeist
hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Organisationstärke sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern
Dein Beitrag bei uns
Disposition von Baumaschinen und Geräten inkl. Bedienpersonal in der Fläche des Bereiches
Pflege von Einsatzplänen
Berücksichtigung von technischen und wirtschaftlichen Aspekten - Transportlogistik | Anbauteile (Bohlenverbreiterungen) | technische Ausstattung (FDVK-A)
Beratung und Unterstützung des technischen Verantwortlichen
Abstimmung des Gerätebedarfs mit den Baustellen, Auftragsannahme (telefonisch, schriftlich) und Einteilung in Bezug auf die Dringlichkeiten der durchzuführenden Arbeiten
Verantwortlich für die Transportabwicklung aller Aufträge (Übernahme, Bündelung und Optimierung der Aufträge, Vergabe, Disposition und Überwachung)
Ermittlung des externen Logistikbedarfs und Transportabwicklung
Planung von Servicezeiten und Reparaturen der Baumaschinen in Zusammenarbeit mit der BMTI
Verrechnung von Geräteeinsätzen
Zuarbeit bei Baustelleninventuren
Unser Mehrwert für dich
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
SPORTANGEBOTE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Susann Heikroth
August-Bebel-Damm 12
39126 Magdeburg
+49 391 8504-114
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
