Bremer Tresor ist der führende familiengeführte E-Commerce Anbieter für Tresore und Sicherheitslösungen in Deutschland.
Von der Bremer Überseestadt aus beraten wir täglich Geschäfts und Privatkunden aus ganz Deutschland und wachsen als Team kontinuierlich weiter.
Damit unser Unternehmen gesund wachsen kann, bauen wir unsere internen HR- und Organisationsstrukturen weiter aus. Dafür suchen wir eine verlässliche Person, die operativ mit anpackt, Struktur schafft und für Mitarbeitende sowie Führungskräfte eine klare Ansprechpartnerin im Alltag ist.
Im Fokus der Rolle stehen operative HR-Themen, Organisation, Recruiting und das Schaffen sauberer Prozesse. Gleichzeitig bietet die Position die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit der Geschäftsführung Strukturen Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.
Wir suchen daher eine Person für den Bereich HR Administration & Recruiting (m/w/d), die pragmatisch arbeitet, Verantwortung übernimmt und Lust hat, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die operative HR Administration im Tagesgeschäft und sorgst für saubere, strukturierte Personalunterlagen, Verträge und Stammdaten.
- Du unterstützt die vorbereitende Lohnbuchhaltung und koordinierst die Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater.
- Du organisierst Onboarding-Prozesse und sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende professionell im Unternehmen ankommen.
- Du koordinierst Feedbackgespräche, Mitarbeitertermine und behältst Fristen sowie offene Themen im Blick.
- Du unterstützt bei der Stellenplanung, koordinierst Bewerbungsprozesse und hältst Recruiting-Themen zuverlässig nach.
- Du planst interne Teamformate und Events und unterstützt dabei, eine positive Unternehmenskultur im Alltag zu fördern.
- Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und hilfst dabei, klare Strukturen und verlässliche Abläufe weiter aufzubauen.
Was du mitbringst
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Bezug zu HR, Personal oder Organisation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der HR Administration, im Recruiting oder in einer vergleichbaren organisatorischen Rolle
- Sehr strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Freude daran, Ordnung, Struktur und Verlässlichkeit in Prozesse zu bringen
- Kommunikationsstärke, Empathie und pragmatisches Denken
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie Personio oder vergleichbaren Systemen
- Wichtiger als perfekte Zeugnisse ist für uns, dass du menschlich ins Team passt und langfristig mit uns wachsen möchtest.
Was wir mitbringen
- Ein wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit klaren Werten und langfristiger Perspektive
- Kurze Entscheidungswege und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echte Verantwortung im Alltag
- Vertrauen, Verantwortung und die Möglichkeit, gemeinsam Strukturen mit aufzubauen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit nach Absprache
- Modernes Büro in der Bremer Überseestadt
Wenn du gern Verantwortung übernimmst, strukturiert arbeitest und Lust hast, operative HR-Themen gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: ab 42.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Rabatt
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Berufserfahrung:
- HR, People & Culture oder einer vergleichbaren Rolle: 3 Jahre (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
