Im Rahmen eines Nachfolgegesuchs für das Franchise BNI Stuttgart suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die schrittweise – beginnend mit der klassischen Gebietsdirektorenrolle, über eine Beteiligung an der Verleger Fortschritt GmbH bis hin zur vollständigen Übernahme, Verantwortung übernimmt und das Unternehmen langfristig weiterführt.
Region: Stuttgart / Stadt Stuttgart, Landkreis Esslingen, Landkreis Tübingen/Reutlingen, Landkreis Böblingen/Sindefingen
Arbeitsmodell: Remote (eigene Räumlichkeiten) + Präsenztermine in der Region nach Bedarf
Vertragsart im ersten Jahr: Selbstständig (Dienstleistungsvertrag /Gebietsdirektorenvereinbarung)
Perspektive:
- Ab dem zweiten Jahr Beteiligung an der Verleger Fortschritt GmbH
- langfristig Nachfolge/Übernahme der Verleger Fortschritt GmbH (als Geschäftleitung und Investor/als Geschäftleistung mit Partner/als alleiniger geschäftsführender Gesellschafter
Stellenbeschreibung
Du führst ein eigenes Gebeit innerhalb von BNI Stuttgart mit einem eigenen Partnerdirektor:innen-Team und verantwortest Betreuung, Qualität und Entwicklung der Unternehmerteams – mit dem Anspruch, die BNI-Vision „Changing the Way the World Does Business“ weiterzuentwickeln und auszubauen.
Deine Aufgaben (im ersten Jahr: klassische Gebietsdirektorenrolle / Teilzeit Tätigkeit / Sichtbarkeitsentwicklung)
Du bist verantwortlich für die erfolgreiche Führung deines Gebiets innerhalb von BNI Stuttgart und arbeitest eng mit der Executive Direktion zusammen.
Im Kern bedeutet das:
- Du führst und entwickelst dein Partnerdirektor:innen-Team und bist das Bindeglied zur Executive Direktion.
- Du bist im engen Austausch mit deinem Partnerdirektoren-Support (PDS), um bestehende Unternehmerteams gezielt weiterzuentwickeln und zum Wachsen zu bringen.
- Du besuchst Unternehmerteams (auch die, die durch dein Team betreut werden), um vor Ort Entwicklung zu ermöglichen, Qualität zu sichern und Wachstum zu unterstützen.
- Du verantwortest die Neugründung eines Unternehmerteams in der Region Stuttgart und steuerst den Aufbau bis zur offiziellen Gründung.
Ziel- & Meilensteinplan (Entwicklung + Beteiligung)
- Monat 1-12: Klassische Gebietsdirektorenrolle
- Monat 12-24: Erwerb erster Anteil
- Monat 12-48: Erwerb weiterer Anteile
- Monat 48-72: Übernahme der GmbH (alleine/mit Investor/Partner)
Das bringst du mit (Anforderungen)
- Unternehmerisches Mindset, Sales-/Vertriebskompetenz, Freude an Aufbauarbeit.
- Sehr gutes Networking; idealerweise BNI-erfahren und bereits Führungsteam-Erfahrung im Chapter.
- Organisation, Selbstmanagement, systematisches Follow-up; hohe Verbindlichkeit.
- Führung & soziale Kompetenz (coachen, zuhören, Konflikte entschärfen, teamorientiert).
- Bereitschaft BNI Trainings zu besuchen
Bewerbung
Bitte sende:
- Lebenslauf oder LinkedIn-Profil
- 5–8 Sätze Motivation (Warum Gebietsdirektion + Aufbau + Beteiligungsperspektive?)
- Optional: 2–3 Beispiele/Erfolge (Teamführung, Community-Aufbau, Vertrieb, Prozessumsetzung)
Gehalt: Bis zu 12.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
Bewerbungsfrage(n):
- Ich bin an einer Firmennachfolge interessiert
Arbeitsort: Mobil
