Gestalten Sie spannende Projekte der Umwelt- und Verfahrenstechnik – von der Idee bis zur Umsetzung nachhaltiger Lösungen für Bauwasserreinigung und Grundwasseraufbereitung.
Was für uns zählt
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrens-, Umwelt-, Bau- oder Chemieingenieurwesen
Relevante Berufserfahrung in der Projektleitung
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke sowie Organisationsgeschick
Sicherer Umgang mit MS-Office
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Lust auf einen nachhaltigen Job? Starte jetzt in der Umwelttechnik bei ZÜBLIN
Ihr Beitrag bei uns
Leiten Sie umwelttechnische Projekte über ihren gesamten Lebenszyklus - von der Montage über den Betrieb bis zum Rückbau
Erstellung technischer Konzepte sowie Auslegung und Dimensionierung verfahrenstechnischer Anlagen
Steuerung und Koordination interner sowie externer Projekte
Überwachung der Termin- und Qualitätstreue
Beschaffung und Disposition der erforderlichen Materialien, Geräte und Maschinen
Abstimmung mit Kunden, Behörden, Lieferanten und Nachunternehmern
Projektarbeit im Inland und bei Interesse auch Ausland
Unser Mehrwert für Sie
Wir haben viel zu bieten - Hand drauf:
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Würth, Hilti oder Mobilfunk
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
COMPANY BIKE
Kontakt
Harald Muhs
Maulbronner Weg 32
71706 Markgröningen
+49 7145 9324 257
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
