- Leitung und Organisation des Kita-Alltags
- Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- Führung und Entwicklung des Teams
- Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Zusammenarbeit mit Familien, Träger und Institutionen
- Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit
- Verantwortung für die Betreuung und Bildung der Ihnen anvertrauten Kinder
- Verwaltung und Kontrolle von Finanz- und Sachmitteln
- Teilnahme an Fortbildungen
- Studium im Bereich der Sozialwissenschaften bzw. eine gleichwertige Qualifikation oder Berufsausbildung als Erzieher/in mit einer Leitungsqualifikation
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung und idealerweise bereits erste Erfahrungen in der (stellvertretenden) Leitung
- Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Offen für unser Konzept, sowie Begeisterungsfähigkeit für Innovationen und konzeptionelle Arbeit
- freundliche, wertschätzende Grundhaltung und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit, Offenheit, Aufgeschlossenheit sowie persönliche Belastbarkeit
- wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit KiDz sowie einen routinierten Umgang mit dem MS Office-Paket
- Affinität zum digitalen Arbeiten sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- unbefristeter Arbeitsplatz in einem familiären und kollegialen Arbeitsumfeld
- 75% Freistellung für Leitungstätigkeiten
- individuelle Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
- faire Vergütung gemäß TVöD SuE
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung
- JobRad
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an .
Nähere Infos zur Stellenausschreibung finden Sie auf unserer homepage .
Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Schmalenbach (02626/6623) und für arbeitsrechtliche Auskünfte Frau Schneider (02626/764-351) und Frau Rilling (02626/764-352) gerne zur Verfügung.
-Personalservice-
Am Saynbach 5-7
56242 Selters / Westerwald
