Die AVL ist ein modernes kommunales Abfallwirtschaftsunternehmen, das Wert auf Nachhaltigkeit, Effizienz und Innovation legt. Sie suchen einen Job mit Sinn? Dann gestalten Sie mit uns eine nachhaltige Zukunft.
- Vertragsarten: Vollzeit,Teilzeit
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition (in Voll- oder Teilzeit) mit abwechslungsreichen Aufgaben
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum
- Die Zusammenarbeit in einem engagierten Team
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD (VKA) inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung (ZVK)
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Jobrad-Leasing, Kilometergeld für Fahrten mit dem Fahrrad zur Arbeit oder einen hohen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
- Einkaufsvorteile durch „corporate benefits“
- Einen Zuschuss zum Mittagessen und kostenfreie Getränke
- Zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24.12. und 31.12. frei
Betriebsorganisation & Prozesssteuerung
- Operative Steuerung von 9 Standorten sowie Führung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Organisation der Personaleinsätze sowie Koordination von Krankheits- und Urlaubsvertretungen
- Mitwirkung bei der Budgetplanung und bei der Aktualisierung von Betriebsordnung und Betriebshandbüchern
- Erstellung und Aktualisierung von Arbeits-, Betriebs- und Sicherheitsanweisungen
- Sicherstellung des Betriebs gemäß gesetzlichen Vorgaben, behördlicher Auflagen sowie EfB-Standards
- Kontrolle und Sicherstellung der Vertragserfüllung, insbesondere im Bereich Containerlogistik
- Verantwortung für Arbeitsschutz, Betriebssicherheitsverordnung, Arbeitssicherheitsmaßnahmen (u. a. Gefährdungsbeurteilungen für Walzenverdichter)
- Teilnahme an ASA-Sitzungen und Sicherheitsbegehungen Personalführung & Mitarbeiterentwicklung
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d) an derzeit 8 eigenen, von insg. 9 Standorten
- Organisation und Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen
- Bedarfsermittlung sowie Organisation von Schulungen, Trainings und Coachings
- Kontrolle der Zeiterfassung, Sicherstellung der Einhaltung arbeitszeitrechtlicher Anforderungen sowie Unterstützung bei der monatlichen Arbeitszeitauswertung
- Urlaubsplanung und Personaleinsatzsteuerung
- Mitarbeit bei der Personalauswahl in Abstimmung mit der Betriebsleitung Schnittstellenmanagement & Kommunikation
- Organisation von Aktionstagen gemeinsam mit internen Fachbereichen
- Abstimmung mit Betriebsleitungen sowie externen Partnern Infrastruktur & Verwaltung
- Einholung und Abstimmung von Angeboten für die Organisation von Reparatur-, Reinigungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Prüfung von Rechnungen (z. B. Strom, Reinigung, Telefon, Reparaturen)
- Verantwortung für Kassenabrechnungen und Kontrolle der Kassenvorgänge
Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder im technischen Bereich
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Abfallwirtschaft
- Sicherer Umgang mit MS365-Anwendungen
- Führerschein sowie eigenes Fahrzeug aufgrund wechselnder Einsatzorte erforderlich Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) und Teams
- Routine im professionellen Umgang mit anspruchsvollen Kundensituationen
- Erfahrung in organisatorischen und koordinativen Aufgabenbereichen von Vorteil Persönliche Eigenschaften
- Durchsetzungsvermögen, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und offenes Auftreten
- Kundenorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Hohe Stressresistenz und ausgezeichnetes Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Tätigkeit im Außenbereich einschließlich Heben und Tragen schwerer Gegenstände
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