Arbeitszeit
Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer
unbefristet
Einstellung zum
nächstmöglichen Termin
Einsatzort
31582 Nienburg
NOLIS ist ein bundesweit erfolgreicher Anbieter von Internet-Portalen und webbasierter Software. Als führender Anbieter im Bereich E-Government bieten wir ein breites Spektrum von Anwendungen. Dazu zählt auch unser eigenes Content-Management-System NOLIS | CMS, das deutschlandweit in zahlreichen Kommunalverwaltungen sowie bei regionalen Unternehmen zum Einsatz kommt.
In einem familiären Betriebsklima bieten wir spannende Projekte und die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen. Wir suchen eine:n Berater:in Web-Portale und Apps (m/w/d), der/die mit Leidenschaft und Expertise unsere Kunden auf dem Weg zu ihrer neuen Webseite oder App begleitet.
- Betreuung und Koordination spannender Projekte von der ersten Anfrage bis zur Abrechnung
- Strategieentwicklung und Konzeption in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Beratung unserer Kunden zu den Einsatzmöglichkeiten unseres CMS (sowie ggf. weiterer Software-Produkte)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Team bestehend aus Grafik, UX/UI und Frontend-Entwicklung
- Qualitätssicherung für optimale Ergebnisse und reibungslose Prozesse
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung, z. B. in einer Agentur
- Gespür für Design und ein grundlegendes Verständnis von guter User Experience
- Kenntnisse im Umgang mit Content-Management-Systemen
- Grundkenntnisse in Sachen Barrierefreiheit, SEO und UI/UX sind von Vorteil
- Erste Erfahrung im Projektmanagement sind wünschenswert (idealerweise Erfahrung im Bereich der Planung, Gestaltung und Umsetzung von CMS-basierten Internetauftritten oder Apps)
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Flexible und pragmatische Herangehensweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 oder C2)
- Jahresbruttogehalt von ca. 45.000 € bis 53.000 €, abhängig von Qualifikation und Erfahrung (das Jahresbruttogehalt beinhaltet Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ggf. Fahrtkosten)
- Zusätzliche Treueprämie, abhängig von der Betriebszugehörigkeit (ab dem 5. Jahr)
- Dynamisches Gehaltsmodell, bei dem du durch Engagement und erfolgreiches Wirken deine Gehaltsentwicklung aktiv beeinflussen kannst
- Vermögenswirksame Leistungen
- Spannende Aufgaben in einem angenehmen und familiären Betriebsklima
- Möglichkeit, selbst Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewirken
- 30 Tage Jahresurlaub
- Regelmäßige Teamevents
- Modernes Arbeitsumfeld mit Gleitzeit
- Flexible Arbeitsplatzgestaltung mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (jedoch mind. 2 Tage pro Woche vor Ort - nach der Einarbeitung - für ein effizientes Teamwork)
- Fort- und Weiterbildungen im Rahmen Deiner Tätigkeit
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
