Wir beim SKM Köln helfen Menschen, die Armut, soziale Nachteile und Ausgrenzung erfahren, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion und ihrer sexuellen Orientierung. Wir sind ein katholischer Fachverband im Deutschen Caritasverband und Träger von über 70 Einrichtungen. Wir engagieren uns mit 750 beruflich und 450 ehrenamtlich tätigen Mitarbeitenden für soziale Gerechtigkeit und ein soziales wie demokratisches Zusammenleben.
Wir suchen für ein mobiles Angebot in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit eine Ergänzungskraft (m/w/d)
für den Treff im Truck- Mobile Offene Kinder- und Jugendarbeit gesucht
Übungsleiter:in auf Ehrenamtsaufwandspauschale
Für den SKM- Jugendkulturtruck mit Einsatzorten in Köln suchen wir in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit ab 01.09.2026 Ergänzungskräfte auf Übungsleiter:innenbasis als steuerfreie Ehrenamtsaufwandspauschale.
Gerne Studierende:r der Sozialen Arbeit oder vergleichbar.
Mit Deiner Mitarbeit im Team des SKM engagierst Du Dich für soziale Gerechtigkeit und ein soziales sowie demokratisches Zusammenleben in der Stadt Köln
Eingruppierung im Tarif der AVR Caritas
Unsere Einrichtung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut angebunden
Wer beim SKM Köln arbeitet, kann auf gegenseitigen Respekt vertrauen und selbst jeden Tag zum Arbeitsklima eines wertschätzenden Umfeldes beitragen
Für Informationen steht Dir Anna Rochel, Leiterin der OT Luckys Haus, unter 0221 / 175941 oder auch per Mail unter [email protected] zur Verfügung.
- die Anbindung an ein kooperatives und fachliches Team
- eine Vergütung nach steuerfreier Ehrenamtsaufwandpauschale
- eine freundliche und professionelle Arbeitsatmosphäre
- Freizeitarbeit im Nachmittags- und Abendbereich
- interessante Aufgabenstellung, die eigenverantwortliches und gestaltendes Arbeiten ermöglicht
- Freude am Entwickeln von neuen Wegen, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Impulse
- die Möglichkeit thematischer Fortbildungen
- den SKM Köln als sozialen Träger mit der Chance zur individuellen Berufsentwicklung
Der SKM Köln hat ein Institutionelles Schutzkonzept erstellt, um für die Besucherinnen und Besucher seiner Dienste und Einrichtungen wie auch für die Mitarbeitenden ein geschütztes Umfeld sicherstellen zu können. Daher ist die Vorlage eines aktuellen erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses nötig, das bei Vorlage nicht älter sein darf als drei Monate.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns herzlich willkommen.
