Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungsfähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patientenversorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
Schwerpunkt der Allgemeinstation F8 sind Leber-, Gallen- und Pankreaserkrankungen
sowie Magen-Darm-Erkrankungen. Weitere Behandlungsschwerpunkte liegen auf der Versorgung von Patienten vor und nach Lebertransplantation sowie der Versorgung von onkologischen Patienten.
Die Stelle ist als Elternzeitvertretung für ein Jahr befristet.
- Fachliche Koordinierung und Überwachung der pflegerischen Patientenversorgung
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Personalführung,-Planung und Entwicklung gemeinsam mit der Stationsleiterin
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Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und Versorgungsprozessen
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Ansprechpartner für die Pflegdienstleitung, Mitarbeiter und andere Schnittstellenpartner
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Führungskompetenz und erste Führungserfahrung sind wünschenswert
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Fokus auf teamorientierte, interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit
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Hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz sowie wertschätzender Umgang
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Professionelles und deeskalierendes Auftreten, Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Aufgeschlossenheit
- Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
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Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
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Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
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Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
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Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich.
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Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
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Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
- Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege
Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Personalwohnraum (soweit verfügbar)
Mobile Arbeit (bei Eignung)
Kommissarische Pflegedienstleitung P01
+49 89 4400 72910
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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten können, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.
