Teilzeit 50%
Als kompetente Unterstützung für unseren Besonderen Wohnbereich der Eingliederungshilfe nach SGB IX suchen wir ab sofort in Teilzeit (50 %) eine Fachkraft – Besondere Wohnform (m/w/d) mit der Ausbildung als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Erzieher/in oder mit einer gleichwertigen pädagogischen Ausbildung.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in oder abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in, Heilerziehungspfleger/in oder in einem vergleichbaren pädagogischen Beruf
Möglichst Erfahrung im psychiatrischen Bereich und/oder Fachweiterbildung Psychiatrie von Vorteil aber nicht Bedingung
Persönliche Eignung zur Betreuung und Förderung psychisch beeinträchtigter Menschen
Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung gegenüber Hilfspersonal
Deine Aufgaben
Verantwortliche Betreuung und individuelle Förderplanung unserer Bewohner in Zusammenarbeit mit dem Fachteam.
Unterstützung bei der Alltagsgestaltung, Basisversorgung und Freizeitaktivitäten.
Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach geltenden Standards.
Gegebenenfalls Medikamentenmanagement.
Organisation, Begleitung und Dokumentation von Arztterminen.
Übernahme administrativer Aufgaben und Umsetzung der Qualitätsstandards.
Mitwirkung im Qualitätsmanagement gemäß den Richtlinien des Wohn- und Betreuungsverbundes.
Übernahme weiterer Aufgaben entsprechend Ihrer Qualifikation und dem aktuellen Bedarf.
Zusammenarbeit mit den Kostenträgern
Das bieten wir.
Dein Haus Schönblick.
Bezahlte Kinderbetreuung
Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Fahrtgeld
Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung)
Gutschein fürs Einspringen
Betriebliche Altersvorsorge
Bezahlung von Überstunden
Extra-Urlaubstage für besondere Anlässe
Leistungsprämien und Anerkennungsprogramme
Strukturiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm
Betriebsfeiern, Teamevents und Ausflüge
Vermögenswirksame Leistungen
Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
Transparenz, Beteiligung und Zusammenhalt im Team
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Angebote für Mitarbeitergesundheit
