Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.
Zu der Region Rhein-Main gehören die Landkreise Hochtaunuskreis, Main-Taunus-Kreis, Wetteraukreis, Stadt und Kreis Offenbach sowie Frankfurt am Main.
Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter*innen.
Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.
Wir suchen aktuell Trainer*innen für unsere Projekte auf Honorarbasis für unsere Teams an den Standorten Hofheim rund um das Thema Bewerbung und Stellenakquise. Sowie die Vermittlung von Alltags- und Grundlagenwissen.
Ihr Einsatz ist bedarfsorientiert und flexibel gestaltbar und in unseren unterschiedlichen Projekten von der Berufsvorbereitung, über die Ausbildungsbegleitung bis hin zu unseren Projekten mit der Zielgruppe Erwachsene.
- Konzeption, Planung und Durchführung von Trainings
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Trainings wahlweise zu Inhalten aus dem Themenfeldern
- Bewerbungsmanagement/-prozess
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Schlüsselkompetenzen
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Selbstvermarktungsstrategien
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ggf. Selbstpräsentation in Social Media [Jobsuche der Agentur für Arbeit bzw. Xing, LinkedIn]
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Dokumentation gemäß Qualitätsstandards des Bildungswerkes
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Enger Austausch und Verzahnung mit den festangestellten Mitarbeitenden und Verantwortlichen im Projekt
- interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
- Arbeit in interdisziplinären Teams
- angenehmes Arbeitsklima
- Vergütung auf Honorarbasis
- eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
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Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
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fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
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Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
- Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss und haben neben einer pädagogischen Grundqualifikation bereits Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden gesammelt.
- Sie arbeiten gerne mit Jugendlichen, jungen Erwachsenen und die Arbeit in Gruppensituationen ist Ihnen vertraut.
- anerkannter Berufsabschluss oder Fachhochschul- oder Studienabschluss
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Meister- oder Ausbildereignungsprüfung [AdA] wünschenswert
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idealerweise Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung
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Kenntnisse von Personalauswahlsystemen/ -kriterien der Unternehmen sowie des regionalen Arbeitsmarktes
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Kommunikations- und Organisationsstärke
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empathischen Zugang zur Zielgruppe „junge Erwachsene und Erwachsene“
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Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
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Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit
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Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
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ausgeprägtes Interesse für das Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden
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routinierter im Umgang mit Microsoft Office
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
