Unternehmensbeschreibung
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Willkommen im Ressort Personal und Konzerndienstleistungen. Wir konzipieren und gestalten die Bereiche Konzerndienstleistungen und Personal. Mit einem vielfältigen Team, das mit Engagement und Begeisterung agiert, bilden wir den Rahmen für eine erfolgreiche und unternehmensweite Zusammenarbeit.
Stellenbeschreibung
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Du übernimmst die operative Betreuung des Ausweiswesens, inklusive Bestellung, Produktion, Ausgabe, Verlängerung und Sperrung von Betriebsausweisen.
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Du unterstützt Nutzer und Nutzerinnen im Self-Service während des gesamten Lebenszyklus der Betriebsausweise.
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Du betreust fachlich die Zutrittsbeantragung, -vergabe und -rezertifizierung und administrierst die Zutrittskontrollsoftware Interflex sowie das Kartenmanagementtool Nexus Prime bzw. dessen Nachfolger SMART-ID.
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Du bist Anlaufstelle für dezentrale User und Userinnen bei Fragen zur Nutzung der Softwareumgebungen Interflex und Nexus Prime / SMART-ID.
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Du administrierst die Schließmittelliste und initiierst oder beteiligst dich an Projekten rund um technische und organisatorische Lösungen im Bereich Zutrittsmanagement.
Qualifikationen
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Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, eine Weiterbildung als Meister für Schutz und Sicherheit oder einen vergleichbaren Abschluss (EQR/DQR Level 6/7) – alternativ absolvierst du ein solches Studium derzeit und kannst den Abschluss innerhalb von zwei Jahren nachweisen.
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Du bringst erste Erfahrungen im Sicherheitsmanagement, in der Projektarbeit und im Umgang mit einschlägigen Rechtsgrundlagen sowie dem Wirtschaftsgrundschutz (DIN Spec 14027) mit.
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Du bist vertraut mit IT-Systemen, hast erweiterte technische Kenntnisse und gehst routiniert mit MS Office um.
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Du arbeitest teamorientiert, selbstständig und trittst freundlich sowie souverän auf.
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Du pflegst ein eigenes Netzwerk mit Kommilitonen, Sicherheitsverantwortlichen und Vertretern offizieller Behörden.
Zusätzliche Informationen
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
