Wir suchen nicht einfach nur Personal – wir suchen Brückenbauer. Unser Ziel ist klar definiert: Wir wollen Menschen mit Beeinträchtigung dabei unterstützen, den Sprung aus der Werkstatt in ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis zu schaffen.
Sie begleiten unsere Teilnehmenden dabei von Anfang an – über alle Phasen der beruflichen Orientierung hinweg – und sind der entscheidende Faktor, damit Inklusion in der Münchner Wirtschaft nicht nur ein Schlagwort bleibt, sondern gelebte Realität wird.
Ihre Aufgabe ist es, Potenziale zu erkennen, bevor sie für andere sichtbar sind. Sie begleiten den gesamten Weg:
Ganzheitliche Begleitung: Sie unterstützen unsere Teilnehmenden bereits im Eingangsverfahren (EV), während des Berufsbildungsbereichs (BBB) und im Arbeitsbereich (AB). Sie erkennen frühzeitig, wer das Zeug für den allgemeinen Arbeitsmarkt hat.
Der Sprung auf den Arbeitsmarkt: Ihr oberstes Ziel ist die Akquise von Praktika und die anschließende Vermittlung in feste, sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse.
Supported Employment: Sie sind direkt vor Ort. Wenn ein Betrieb Unterstützung braucht, arbeiten Sie aktiv mit, moderieren die Einarbeitung und gestalten Tätigkeiten so um, dass sie für beide Seiten passen.
Beratung & Coaching: Sie sind Mentor für die Teilnehmenden und kompetenter Berater für die Betriebe in München und Umgebung.
Netzwerkarbeit: Sie führen die Eltern- und Betreuerarbeit und vernetzen sich aktiv mit Partnern und der Öffentlichkeit, um Barrieren in den Köpfen abzubauen.
Berufliche Basis: Sie haben eine pädagogische, soziale oder handwerkliche Qualifikation. Viel wichtiger ist uns jedoch Ihre Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung (unabhängig von der Art der Einschränkung).
Vertriebsgen: Sie haben keine Scheu davor, auf Münchner Betriebe zuzugehen und für unsere Teilnehmenden Türen zu öffnen.
Praxisnähe: Sie verstehen sich als Jobcoach, der auch mal im Betrieb "mit anpackt", um Barrieren abzubauen.
Struktur: Die Dokumentation der Entwicklungsschritte ist für Sie die Basis, um Erfolge sichtbar zu machen.
Empathie: Sie können sich auf die unterschiedlichen Lebenswelten (Teilnehmende, Unternehmer, Angehörige) einstellen.
Sinnstiftung pur: Es gibt kaum ein schöneres Gefühl, als einen unterschriebenen Arbeitsvertrag auf dem ersten Arbeitsmarkt in den Händen zu halten.
Verantwortung: Eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle (40 Std.) mit viel Raum für Eigeninitiative am Standort München.
Entwicklung: Wir unterstützen Ihre Arbeit durch regelmäßigen Austausch im Team und gezielte Fortbildungen.
Ein starkes Netzwerk: Sie arbeiten in einem Umfeld, das Inklusion als Gewinn für die gesamte Gesellschaft betrachtet.
Haben Sie Lust, Menschen mit Beeinträchtigung eine echte berufliche Perspektive zu geben? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie den Münchner Arbeitsmarkt inklusiver.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
