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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Heimaufsicht (m/w/d)
Kurzinfo
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer unbefristet
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Einsatzort 21423 Winsen (Luhe)
Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg.
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Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region.
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Für die Abteilung Soziale Leistungen im Team „Beratung von Senioren und Betreuten“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Heimaufsicht (m/w/d)
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Das Aufgabengebiet umfasst die umfängliche Durchführung des Niedersächsischen Heimgesetzes (NHeimG) zur Interessen- und Bedürfniswahrung von betreuungsbedürftigen älteren Menschen in teil- und vollstationären Alten- und Pflegeeinrichtungen im Landkreis Harburg.
Das sind Ihre Aufgaben:
In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung von Qualität und Standards in Pflegeeinrichtungen.
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Sie beraten und begleiten Trägerinnen und Träger von Einrichtungen - sowohl bei der Gründung als auch im laufenden Betrieb.
Sie unterstützen und beraten Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige bei Fragen rund um Betreuung und Pflege. Dabei nutzen Sie Ihre Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen Gespräche souverän zu führen und zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln.
Sie prüfen und stellen die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Qualitätsstandards sicher. Dabei handeln Sie eigenverantwortlich und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
Sie nehmen an Arbeitsgemeinschaften teil und bringen dabei Ihre fachliche Expertise mit ein.
Sie arbeiten eng und konstruktiv mit Verbänden der Pflegekassen und dem Medizinischen Dienst sowie Sozialhilfetragenden und weiteren Partnerinnen und Partnern zusammen.
Sie erkennen Mängel und setzen notwendige Maßnahmen konsequent und lösungsorientiert um.
Das bringen Sie mit:
die Befähigung für das 1. Eingangsamt der Laufbahngruppe 2 - Fachrichtung Allgemeine Dienste - bzw. eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
alternativ: ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse Niveau C2
Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen – auch in den Nachmittags- und Abendstunden sowie am Wochenende
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Das wünschen wir uns:
Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie praktische Erfahrungen in der Heimaufsicht
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, freundliches Auftreten
hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Moderationsgeschick
Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft das private Fahrzeug für den dienstlichen Zweck einzusetzen
Das bieten wir Ihnen:
einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA (von monatlich 4.010,72 bis 4.594,76 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG. Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst mit TVöD-Anwendung wird Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt.
eine betriebliche Altersvorsorge
eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD (sog. Weihnachtsgeld)
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027 sogar 31 Tage)
eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und engem Kundenkontakt
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
exklusive Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen namenhaften Anbietern
unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets
die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote
ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
kostenlose Parkmöglichkeiten
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Klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 2. September 2026 über das Online-Bewerberportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten.
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Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
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Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt.
So erreichen Sie uns:
Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Kruppa als Teamleitung unter der Durchwahl 04171 693 445 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
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Ansprechpartnerin in der Abteilung Personal und interner Service ist Frau Riedel unter der Telefonnummer 04171 693-1077.
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Landkreis Harburg
Der Landrat
Abteilung Personal
Postfach 1440
21414 Winsen
www.landkreis-harburg.de
